一、選聘人數、崗位
開平市公共資源交易中心職員1名，事業單位編制,專業技術崗位。
二、選聘對象
開平市事業單位中符合資格條件的在職在編人員。
三、資格與條件
(一)基本要求：35周歲以下(1981年7月17日以后出生)，且身體健康，在事業單位工作滿2年(以單位證明或事業單位聘用合同等材料為依據，工作經歷計算截止期為2017年7月17日);歷年年度考核合格或以上;
(二)大學本科或以上學歷;
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，責任心強，具有良好職業道德和開拓進取的精神;
(四)具有檔案助理館員(或以上)或電子技術助理工程師(或以上)專業技術資格，能熟悉使用辦公軟件操作。
(五)有下列情況之一的，不列入選聘范圍：
1、尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀正在接受審查尚未作出結論;
2、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結;
3、聘用后構成須回避情形的，或本人直系血親或直系姻親擔任選調單位班子成員的;
4、法律、法規規定其他不得選聘的。
四、選聘程序
(一)報名
1、報名時間：2017年7月17日至2017年7月19日，共三個工作日，每天上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。
2、報名方式：現場報名
3、報名地點：開平市長沙愛民路2號行政服務中心四樓，聯系人：張美秀，電 話：2203768
4、報名辦法：凡符合資格條件的人員均可報名參加選聘，報名時需填寫《開平市公共資源交易中心公開選聘工作人員報名表》一份，并提供以下材料：(1)身份證、戶口簿、學歷學位證書原件及復印件;(2)現單位同意報考證明原件;(3)相關專業技術資格證書、獲獎證書原件及復印件;(4)近期彩色免冠一寸相片2張。
為有序組織實施本次公開選聘工作，由本單位抽調人員組成公開選聘工作辦公室(下稱公選辦)。選聘所需資格條件由公選辦負責解釋。
(二)資格審查
應聘者必須在規定的時間內向公選辦提交報名資料，并確保報名材料真實、準確。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經查實，取消選聘資格。
(三)考試考核
公開選聘實行競爭性選拔考試，考試采取筆試和面試相結合方式進行，重點測試應聘人員的邏輯思維、工作創新、組織協調、臨場應變等。
1、筆試：通過資格審核者，選聘單位將以短信和電話通知筆試時間、地點，筆試按不少于1：2比例開考。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分。入圍面試名單于筆試結束后5天內由招考單位在網站公布。
2、面試：通過筆試入圍者，選調單位將以短信和電話通知面試時間、地點，面試主要內容是考察考生崗位所需能力，滿分為100分，面試成績于面試結束后現場向考生公布。
3、綜合成績：綜合成績滿分為100分，統一設定合格分數線為60分。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
綜合成績按四舍五入保留小數點后3位。若考生綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次。綜合成績排名第一的列為體檢對象。
(四)體檢
綜合成績排名第一的列為體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補。體檢工作由公選辦組織實施，到指定的綜合性醫院進行。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行，在體檢過程中，如出現上述文件尚無明確規定的，參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。
(五)考察
公選辦對體檢合格人員進行考核考察，考察工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。
(六)公示和聘用
公選辦根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人選，并在單位網站公示，公示時間7個工作日。經公示無異議或反映問題不影響聘用的，由選聘單位辦理聘用手續。如擬聘用人選公示的結果影響聘用的，取消其聘用資格，因此擬聘崗位出現空缺的，由公選辦根據考試綜合成績從高到低依次遞補。
(七)試用
聘用人員實行3個月試用期，試用期計入工齡。試用期間發現工作不勝任的，可作崗位調整。
五、福利待遇
享受市規定的事業單位職員相應的福利待遇。
六、監督管理
應聘人員、公選辦和有關工作人員有違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》行為的，按規定追究責任。
咨詢電話： 0750-2200913 (公共資源交易中心公選辦)
監督舉報電話：0750-2257303(市人社局職員雇員管理股)
開平市公共資源交易中心
2017年6月30日
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