根據《關于印發<增城市市直機關事業單位聘員管理辦法(試行)>的通知》(增人社〔2014〕25號)、《關于印發<增城市市直機關事業單位聘員管理辦法(試行)>實施細則的通知》(增人社〔2014〕26號)的有關規定,本著公開、平等、競爭、擇優的原則,區軌道服務中心公開招用聘員,現發布公告。
一、招用職位、人數及對象
職位 | 職位簡介 | 招用人數 | 專業學歷 | 備注 |
事業單位聘員 | 負責區軌道交通指揮建設服務中心的日常工作。 | 4人 | 漢語言文學、會計、財務管理、人文地理與城鄉規劃、土木工程、市政工程、園林設計、道路交通、土地資源、地質學類等相關專業類別的全日制大專及以上學歷。 | 具有研究生學歷或中級專業技術職稱者年齡放寬至在45周歲以下;有專業技術職稱、執業證書或設計院等管理部門工作經驗者優先。 |
二、招用條件
(一)報考人員需具備以下條件:
1.遵紀守法、品行良好;符合計劃生育有關規定;
2.年齡在40周歲以下,身體健康;
3.熟練掌握OFFICE、CAD等軟件操作;
4.持有駕駛證者優先。
(二)有下列情形之一的,不得報名:
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
3.違反計劃生育有關規定的;
4.招考部門認定的其他情形。
三、招用程序
(一)報名
1.時間:2017年07月05日至07日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。
2.地點:廣州市增城區軌道交通指揮建設服務中心(廣州市增城區新塘鎮荔新十二路96號中小微金融服務區基金路22棟112南粵基金二樓)
3.報名要求:報考者需提供《招用聘員報名表》一式兩份(登錄增城區人力資源和社會保障局網站下載并填寫)、近期免冠小一寸彩色相片2張及本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、駕駛證、未婚證或計劃生育服務證、戶籍所在地計生部門的婚姻情況證明或計劃生育證明(以上證件均需提供原件及復印件)。報名時現場進行資格審查。
(二)考試內容
主要采取結構化面試形式,對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、體能能力等方面進行綜合評價。
1.時間:2017年07月14日(星期五)上午(具體時間以短信或電話通知為準);
2.地點:廣州市增城區軌道交通指揮建設服務中心(廣州市增城區新塘鎮荔新十二路96號中小微金融服務區基金路22棟112南粵基金二樓)
3.面試形式:采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分,計算到小數點后兩位,面試成績現場公布。面試實行考場封閉,參加人員要按要求依時到達考場參加考試,缺席均作棄權處理,不再安排補考。
(三)體檢、考察與公示
考試結束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單,體檢不合格者可依次替補人選。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的體檢項目和標準執行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由區軌道服務中心根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求進行考察。
根據總成績、體檢和考察結果確定擬聘人員名單,并在廣州市增城區人力資源和社會保障局網站公示3個工作日。公示無異議的,按相關規定辦理招用手續。
四、工資福利待遇
經招用后簽訂勞動合同,試用期2個月,工資待遇參照增城區區直機關事業單位聘員工資福利標準,按規定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
本招考公告及相關內容由廣州市增城區軌道交通指揮建設服務中心負責解釋。咨詢電話:18819228105,馮小姐;
13570529847,姚先生。
廣州市增城區軌道交通指揮建設服務中心
2017年06月30日