根據學校事業發展規劃及2012年新進人員招聘計劃安排，現面向社會公開招聘中小學教師、衛生技術、網站編輯、后勤管理等崗位人員。現將招聘有關事項通知如下：
一、招聘崗位基本信息
招聘崗位、人數、基本條件、崗位職責要求、招聘單位聯系方式等基本信息詳見《山東大學2012年教師外其他專技及部分管理崗位人員招聘信息一覽表》。
二、報名時間及方式
應聘者填寫《山東大學招聘教師外其他專技及部分管理崗位人員報名表》，請于7月3日17時以前發至應聘單位公布的聯系人郵箱，郵件主題請填寫“姓名”+“應聘單位”+“應聘崗位”。
三、招聘程序
學校成立專門的招聘工作領導小組負責具體招聘事宜。
（一）招聘工作領導小組根據招聘基本條件和崗位需求條件，對報名應聘人員進行資格審查，綜合考慮專業背景，學習工作經歷等因素，按照不超過招聘崗位1：10比例擇優確定參加筆試人員，于7月5日公布參加筆試通知（山東大學網站首頁《人才招聘》專欄），不能參加筆試的報名應聘人員不再逐一回復，敬請關注。
（二）學校統一組織筆試，根據筆試成績從高到低，按不超過1：3的比例確定參加面試人員，面試人員名單上網公布。
（三）部分崗位可根據崗位需求對進入面試人員進行崗位技能測試。
（四）根據筆試、崗位技能測試、面試總成績排名確定擬聘人選，沒有符合招聘崗位要求人選，學校取消該崗位招聘計劃。
（五）擬聘人員名單上網公示，公示無異議、體檢合格者，學校予以聘用。
四、有關說明
（一）應聘人員必須如實填寫報名材料，如有與實際情況不符，一經查實，取消其應聘資格。
（二）對于符合報名條件應聘人員少于3人的崗位，可取消該崗位的本次招聘。
（三）入校體檢、報到時間另行通知，聘用后屬于山東大學事業編制教職工，實行人事代理。
（四）擬聘人選如系2012屆畢業生，報到時需提供報到證、學歷證書、學位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。
（五）聘用人員的崗位管理參照學校崗位聘用的有關文件規定執行。
人事部
2012年6月29日
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