為進一步促進我市教育衛生事業健康發展，優化專業技術人才隊伍結構，根據《德州市事業單位公開招聘人員的實施辦法》（德政辦發[2006]35號）規定，2012年禹城市鄉鎮中小學、幼兒園、市屬醫療單位公開招聘 145名工作人員(具體崗位見附件)。現就有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、鄉鎮中小學、幼兒園：全日制普通高等院校專科以上畢業生，非師范類須有教師資格證；市屬醫療單位：全日制普通高等院校本科以上畢業生；
2、年齡：專科、本科畢業生28歲以下（1984年6月30日以后出生）；碩士研究生32歲以下（1980年6月30日以后出生），須為全日制且具有碩士學位；
3、專、本科畢業生限禹城籍（含落戶禹城的外地畢業生）或生源地為禹城的畢業生，碩士研究生戶籍不限；
4、崗位要求的學歷、學位、專業等資格條件（見附表）;
5、經市公開招聘主管部門批準的崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的；
3、入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意的；在讀全日制普通高等院校學生；
4、在2009、2010年、2011年各類公務員招考和事業單位公開招聘考試中被考試主管部門認定具有考試作弊行為的人員，以及法律、法規規定不得招聘的其他情形的人員。
二、報名及資格審查
1、報名時間：2012年7月6日- 10日下午6:00
2、報名地點： 高新區人力資源市場
3、報名辦法：禹城市政府網下載《報名登記表》，并根據說明認真填寫（手寫）相應項目。由本人持畢業證（2012年應屆畢業生畢業前報名的，須持大學生推薦就業協議書原件、復印件及所在院系出示的能獲得學歷、學位的證明材料）、報到證、身份證、戶口本等原件及復印件（與禹城籍人員結婚的外地畢業生另需提供結婚證及夫妻雙方戶口本），中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件一份，近期1寸免冠彩色照片3張，報名費50元。現場報名，每人限報一類崗位，報考崗位確定后不得更改。
4、由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（2010年以前招募和選派的畢業生，含2010年），考核合格且手續齊全的，3年內報考筆試成績加10分，對于已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。對隱瞞、弄虛作假的取消錄用資格。
5、資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。
三、招聘方式
此次招聘分類別報名、分類別劃線、分類別錄用。
1、鄉鎮中小學、幼兒園筆試開考比例為1：3。按學科計劃招聘10人以上的按1:1.5確定面試人員；10人以下的按1：2確定面試人員。
2、市屬衛生醫療單位：須參加專業筆試的開考比例為1:2，參加筆試的按1:2的比例并按崗位類別分別確定面試人員。臨床醫學專業本科畢業生按男女各占50%的比例招聘，并按性別比分別劃線。
符合報考崗位條件的碩士研究生及以上人員不參加專業筆試，采取專業考核的方式進行。
3、鄉鎮中小學、幼兒園筆試按學科達不到開考比例的，報名考生及招聘計劃合并到相近學科。市屬醫療單位崗位計劃招聘1人、達不到開考比例的，招聘計劃、報名考生設為其他類，作為一類集中考試，開考比例為1:2，仍達不到開考比例的，取消招聘計劃。
（一）筆試（100分）
筆試時間：2012年7月17日上午9:00—11:00
筆試地點：----見準考證
考試期間要對所有考場考生進行錄相，對進入面試的人員要對照視頻資料逐一復查、核對。
根據崗位類別的不同，筆試分教育、衛生兩大類。
1、教師類崗位的考試內容為教育學、心理學、教材教法、教育法律法規基礎知識、綜合寫作運用能力占50%，所報學科專業知識（高中及以下知識）占50%。
2、衛生類崗位的考試內容為基礎醫學占40%，臨床醫學占20%，護理學占20%，影像學占20%。
3、確定面試人員：考生筆試成績＋政策性加分為考生綜合成績。根據各專業（崗位）招聘計劃和考生綜合成績及面試比例確定面試人員。若進入面試范圍的最后一名有若干重分者，一并進入面試。
（二）面試（100分）
根據崗位類別的不同，分教育、衛生兩大類。面試時間、地點另行通知。
1、教師類崗位的面試(說課)
（1）鄉鎮中小學教師
面試時間10分鐘。按學科現場抽簽確定面試順序。面試內容為所報考學科義務教育階段初中內容，30分鐘準備時間，實行封閉式備課、說課。教材由組織者提供，說課不得用多媒體等電教設施器材。
（2）幼兒教師
面試時間15分鐘。現場抽簽確定面試順序。采取綜合素質面試，包括幼兒教育規程中規定的舞蹈、鍵盤（鋼琴、電子琴）、聲樂、繪畫、說課等。
2、衛生類崗位面試
（1）碩士研究生面試：聘請相關專業的專家組成面試考官組對考生進行專業考核，由考官組對考生作出評價，打出相應分數，即為面試成績，達不到合格分數線的取消其應聘資格。
（2）本科畢業生面試：聘請相關專業的專家對考生進行專業面試。
（三）確定考察體檢人選
參加筆試的考生，按照綜合成績（筆試成績＋政策性加分）、面試成績各占50%的比例計算出考生的總成績，考試總成績實行百分制，并張榜公布。
根據崗位、招聘計劃，按照總成績由高到低等額確定考察體檢對象，如招聘單位同一個招聘崗位出現總成績同分者，采取按筆試成績高者、加分人員、學歷層次高者優先的辦法確定考察人選。仍相同者一并列入考察體檢范圍；列入考察體檢范圍的人員如有放棄的，則按總成績依次遞補。
四、考察和體檢
按上級有關規定組織考察體檢，對考察體檢不合格出現的空缺，不予遞補。
五、聘用
考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期7天。公示期結束后，按照高分先選的辦法，由考生選擇聘用單位，由市人事局發放《事業單位公開招聘人員通知書》，憑《事業單位公開招聘人員通知書》辦理相關手續。試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、考試組織與紀律監督
招聘工作由市人事局統一組織，市教育局、衛生局等單位協助，紀檢（監察）機關全程監督招聘工作，并接受社會監督。堅持公開、公正和公平的原則，實行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結果等“五公開”。對違反招聘考試紀律的工作人員和報考者，參照中組部、人社部《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法〉（試行）的通知》（人社部【2009】126號）執行。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
咨詢電話：市人事局 0534—7365928
市教育局 0534—7266678
市衛生局 0534—7283203
監督電話：市紀委（監察局） 0534—7365003
禹城市人事局
禹城市教育局
禹城市衛生局
2012年6月30日
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