公司簡介
江蘇郵政是具有百年悠久歷史的國有大型企業(yè)。根據國務院有關郵政體制改革方案，按照中國郵政集團公司統(tǒng)一部署，2007年3月23日，江蘇省郵政公司正式掛牌成立。公司在政府依法監(jiān)管、企業(yè)獨立自主經營的郵政新體制下，按照建立現代企業(yè)制度的要求，逐步發(fā)展成為結構合理、技術先進、管理科學、服務優(yōu)良、擁有著名品牌、主業(yè)突出、具有國際和國內競爭實力的現代企業(yè)。公司依法經營郵政專營業(yè)務，承擔郵政普遍服務義務，受政府委托提供郵政特殊服務，對競爭性郵政業(yè)務實行商業(yè)化運營。2015年上半年，按照中國郵政集團公司“子改分”工作安排，江蘇省郵政公司正式更名為中國郵政集團公司江蘇省分公司。
省郵政分公司現下轄13個市分公司，56個縣（市、區(qū)）分公司，郵政網點2385處，其中，儲蓄網點2091處。目前，省分公司設有10個職能部室和省郵政工會，下設11個直屬單位（即省函件局、省電子商務局、省報刊發(fā)行局、省集郵公司、省金融業(yè)務局、省包裹業(yè)務局，省信息技術局、省機要通信局、省培訓中心和2個郵政工廠）。市分公司按“四部一室”原則設置內設職能機構，分別為綜合辦公室、市場經營部、計劃財務部、人力資源部、運行保障部，另設地區(qū)工會辦公室。縣（市）分公司主要按照業(yè)務收入規(guī)模確定內設機構數量。
近年來，江蘇郵政緊緊圍繞并積極融入推進“兩聚一高”新實踐，貫徹落實集團公司提出的“一體兩翼”經營發(fā)展戰(zhàn)略，求真務實，開拓創(chuàng)新，實現了全省郵政企業(yè)又好又快發(fā)展。2016年，全省郵政企業(yè)累計實現收入128.39億元，同比增長11.9%；實現利潤6.75億元；全年全員勞動生產率達30.85萬元/人，員工收入穩(wěn)步增長。截至2016年底，全省郵政企業(yè)代理金融儲蓄存款規(guī)模超過3900億元。全省郵政企業(yè)全部從業(yè)人員超過4.2萬人。
在抓經營發(fā)展的同時，注重基礎能力和核心能力建設，使江蘇郵政的未來發(fā)展更具可持續(xù)性。“十二五”期間，累計投入20多億元，主要用于基礎設施建設，全部金融網點基本實現了新一輪改造。全省增配和更新了電動車和摩托車用于投遞，基本實現城區(qū)投遞電動車化、鄉(xiāng)郵投遞摩托車化、大客戶投遞機動車化。對標社會快遞企業(yè)標準，對全省網路組織進行優(yōu)化升級改造，初步形成了以郵件量為依據，普郵網為基干、商務網為機動的網路組織。優(yōu)化省內互寄網路組織，組建了以南京、常州為集散點的國內小包省內“次日遞”、江蘇上海互發(fā)快遞包裹“次日遞”網路。加快投遞網改革，初步構建了普專組合、大件直投、中轉接力和自提網絡組成的投遞作業(yè)組織新模式。企業(yè)信息化建設步伐加快，近三年累計完成集團及省內信息網工程項目近百項個，涵蓋了郵政業(yè)務發(fā)展、企業(yè)管理各個方面。“三個文明”協調發(fā)展，全省郵政系統(tǒng)連續(xù)八次獲得“江蘇省文明行業(yè)”榮譽稱號，多個集體榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國郵政系統(tǒng)先進集體”等稱號，涌現出南通“愛心郵路”、洪澤湖“水上郵路”、泰興江平路郵政支局長何健忠等全國先進典型。
一、招聘崗位
崗位名稱：金融柜員
（一）基本條件
1、愛崗敬業(yè)，思想品德端正，無違法、違紀等不良記錄；
2、身體健康，吃苦耐勞，客戶服務意識強；
3、具有較強的崗位勝任能力。
（二）學歷條件
具有全日制大學二本及以上學歷，不包括民辦生、網大生。海外高校畢業(yè)生須取得教育部出具的學歷認證證明。
（三）年齡條件
35周歲以下。
（四）其他條件
1、具有金融、營銷等相關工作經歷的人員優(yōu)先考慮。
2、本地戶籍人員優(yōu)先考慮。
（五）目前在郵政企業(yè)工作的非全日制用工、勞務承攬和外包人員，符合招錄條件的，可以報名。
二、工作地點
江蘇省各大城市
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