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齊齊哈爾市昂昂溪區人民法院本著公開、公平、擇優的原則，現面向社會招聘審判輔助人員14名，輔助司法警察5名(男性3名、女性2名)，網絡管理員1名(僅限男性)，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘條件

(一)政治素質優良，作風嚴謹，品行端正，無違法犯罪記錄;

(二)戶籍地或經常居住地為齊齊哈爾市轄區;

(三)具有大專及以上學歷;

(四)身體健康，五官端正，口齒清晰，面部無明顯特殊標志，無紋身;

(五)計算機中文錄入速度應在每分鐘60個正確字以上;

(六)其他條件：

1、審判輔助人員

(1)性別不限;

(2)年齡35周歲以下(1982年7月1日以后出生);

(3)同等條件下，學歷高、具有法律專業知識、文字能力較強、計算機等級證級別高或有微機錄入工作經驗、具有文藝、體育等專業特長優先。

2、輔助司法警察

(1)年齡30周歲以下(1987年7月1日以后出生);

(2)男性身高1.75米以上，女性身高1.62米以上;裸眼視力均在4.8以上;體重不高于標準體重25%或不低于標準體重15% [標準體重(kg)=身高(cm)-110]。同等條件下，中共黨員、復員轉業軍人或有警校學習受訓經歷、具有文藝、體育等專業特長優先。

3、網絡管理員：

(1)年齡35周歲以下(1982年7月1日以后出生);

(2)熟練掌握office軟件(word應用、excel應用等)日常應用及安裝調試技術;

(3)了解網絡結構、了解服務器基礎運行環境及維護知識、了解數據庫相關基本知識，精通計算機及服務器維護;

(4)掌握操作系統相關基礎知識，熟練使用軟件，具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;

(5)有兩年以上相關工作經驗者優先。

二、工資待遇

(1)審判輔助人員、輔助司法警察，月工資1800元，并享受五險(個人部分自行承擔)。網絡管理員月工資為2600元，并享受五險(個人部分自行承擔);

(2)上述人員試用期為二個月。審判輔助人員、輔助司法警察試用期內薪酬按照齊齊哈爾市現行最低工資標準(即1270元/月)執行;網絡管理員試用期內，工資標準每月2000元;試用期滿合格后簽訂勞動合同;

(3)對以上招聘人員，本院提供通勤車及早餐、午餐，不提供住宿，其它具體待遇以聘用合同為準。

三、招聘程序

(一)發布公告 通過齊齊哈爾市昂昂溪區法院官方網站、官方微信、官方微博同步發出招聘公告。

(二)報名程序

1、登陸“齊齊哈爾市昂昂溪區法院網”;

2、進入http://qqheraax.hljcourt.gov.cn/，或者點擊“法院動態”查找《齊齊哈爾市昂昂溪區人民法院關于招聘輔助司法人員的公告》;

3、下載《齊齊哈爾市昂昂溪區人民法院委托招聘輔助司法人員報名表》，并按照要求填寫【不得擅自改變表格設置及形態，在照片處上傳本人近期1寸免冠照片(jpg格式、圖像清晰),所涉時間均至某年某月】;

4、將報名表電子版發送至2560595323@.qq.com,(提交時必須以本人姓名為文件名)。

5、報名截止時間：2017年7月31日17：00時(以收到報名電子郵件時間為準)。

6、報名咨詢電話：(0452)6323419、6217001、2519996;聯系人：張若梅、魏飛。

(三)資格審查。報名者本人在規定的時間內，持畢業證原件及復印件、身份證原件及復印件等證明材料接受審查。具體時間和地點以及所需攜帶的其它材料另行通知。

(四)考試體檢。

1、打字測試。方式為錄音聽打打字。

2、筆試。采取閉卷形式，主要內容為手寫短文。

3、面試。采用結構化形式，主要測試應聘者思維反應能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素質。

4、網絡管理員崗位加試實踐操作能力測試。

5、輔警體能測試。參照《全省法院系統司法警察職位考生體能測試標準》進行。審判輔助打字測試、筆試、面試成績占比為3:2:5，體檢不合格者取消錄用資格。網絡管理員打字測試、筆試實踐能力測試、面試成績占比為2:4:4，體檢不合格者取消錄用資格。輔警打字測試、筆試體能測試、面試成績占比為2:4:4。

6、考試、體檢時間、地點另行通知。

四、錄用

根據筆試、打字測試、實踐能力測試、體能、面試、體檢等情況，依綜合成績確定錄用人選，擬聘用人員將與齊齊哈爾慶鴻勞務派遣服務有限公司簽訂勞務合同，并定向派遣至昂昂溪區人民法院工作。具體事宜另行通知。

2017年7月24日