2017年佛山職業技術學院高層次人才引進崗位待遇表
來源：佛山市政府人才網 閱讀：2084 次 日期：2017-07-28 15:09:33
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| 附件2： 佛山職業技術學院2017年高層次人才引進崗位待遇表 |
| 序號 |
崗位 |
招聘條件 |
薪酬待遇 |
安家費（萬元稅前） |
科研啟動費 （萬元） |
配偶安置問題 |
| 理工科 |
人文社科 |
| 1 |
高級職稱A崗位 |
符合下列條件之一：1、省級高校教學名師、省級技術能手、省級專業領軍人才、“千百十工程”省級培養對象； 2、國家級教學資源庫專業建設負責人；省級協同育人平臺、科技平臺主持人（不含培育）；3、省級科學技術獎二等獎及以上者（排名前3）、省級高校教學成果一等獎（排名前3）或二等獎第一完成人； 4、省級認定的創新團隊帶頭人、省級認定的科技創新平臺主持人； 5、大中型企業具有正高職稱的技術帶頭人；6、國家社科基金、國家自然科學基金獲得者；7、與以上人才項目級別相當的項目主持人或獎項。 近3年，主持過橫向課題、市級及以上縱向課題或在企業工作主持過技術改造或技術創新項目者優先。 |
正高：4級崗 副高：6級崗 |
1、正高602、副高40具有博士學位另加15萬。 |
30 |
20 |
面議 |
| 2 |
高級職稱B崗位 |
符合下列條件之一：1、市級高校教學名師、市級技術能手、“千百十人才工程”校級培養對象； 2、省級教學資源庫專業建設負責人；市級協同育人平臺、科技平臺主持人（不含培育）；3、省級科學技術獎二等獎及以上者（排名前5）、市級科學技術獎一等獎（排名前3）或者二等獎第一完成人、省級高校教學成果二等獎（排名前3）或者三等獎第一完成人； 4、市級認定的創新團隊帶頭人、市級認定的科技創新平臺主持人； 5、近3年擔任大中型企業各大技術項目的具有高級職稱的負責人；6、省社科基金、省自然科學基金獲得者；7、與以上人才項目級別相當的項目主持人或獎項。 近3年，主持過橫向課題、市級及以上縱向課題或在企業工作主持過技術改造或技術創新項目者優先。 |
正高：4級崗 副高：7級崗 |
1、正高302、副高20具有博士學位另加15萬。 |
15 |
10 |
| 3 |
高級職稱C崗位 |
符合學校專業建設及教學、管理需要的高級職稱者。 |
正高：4級崗 副高：7級崗 |
—— |
10 |
8 |
| 4 |
博士A崗 |
同時具備以下條件：1、有良好的學歷背景，全日制本科、碩士、博士至少有一個學歷階段畢業于國內重點大學（985、211高校）；2、作為主要完成人參加過市級以上科研項目或企業重大科技攻關項目。 |
若無職稱的，高聘到副教授7級崗，三年后根據實際職稱聘任 |
30 |
10 |
8 |
| 5 |
博士B崗 |
普通高校畢業博士，有較好的學術潛力。 |
若無職稱的，參照講師10級崗 |
20 |
8 |
6 |
| 6 |
博士C崗 |
普通高校畢業博士，有一定的學術潛力。 |
若無職稱的，參照講師10級崗 |
5 |
5 |
3 |
| 1、科研啟動費以項目的方式進行資助，根據我校科研項目有關規定執行。2、近3年科研成果計算按照報名開始時間為截止期。 |
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