根據工作需要，增城區科技工業和信息化局現面向社會公開招聘政府雇員1名。按照增城區關于雇員招聘的有關要求，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位和人數
| 崗位 名稱 | 招聘 人數 | 專業要求 |
| 政府雇員 | 1 | 會計學、財務管理、漢語言文學、經濟學類 |
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2、遵紀守法，具有良好的品行。
3、具有全日制普通高等院校本科以上學歷，有2年以上工作經歷(截止至2017年7月31日)
4、身心健康，年齡在40周歲以下(1977年7月31日及以后出生)。
5、熟悉計算機辦公軟件應用，有較強的寫作能力和良好的溝通能力。
有下列情形之一的，不接受報名：
1.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
3.違反國家計劃生育政策的;
4.有不符合職位要求的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2017年7月31日(星期一)—8月2日(星期三)(上午8:30至12：00，下午2:30至5:30)，咨詢電話：020-82721348，020-82730918。
2、報名地點：增城區科技工業和信息化局組織人事科(區行政中心4號樓4樓)。
3、報考者需提供的材料
(1)《增城區科技工業和信息化局機關雇員報名表》一份(附件1);
(2)身份證、戶口簿、學歷證、學位證原件和復印件，如有各類資格證書亦可一并提供;(交復印件，原件在現場審核后退回)
(3)工作證明(須提供2年以上的社保清單和勞動合同)原件和復印件;
(4)三個月內開具的計劃生育證明。
(5)本人近期大一寸免冠彩照2張。
報名人員提供的資料必須齊全、準確且保證真實，如發現提供的資料不齊或弄虛作假，將取消報考和招用資格。報名時現場進行資格審查。
(二)資格初審
資格初審僅對報名資料進行初步核對，報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以資格復審、考察和招用審批為準。資格初審合格者，確定為參加試面人選。審核結果名單將在增城區人力資源和社會保障局網站、增城區科技工業和信息化局網站發布，請報考者自行留意網站公告。
(三)考試
1.考試形式為面試，面試開考比例原則上不低于1：3。
2.面試時間：初定于2017年8月(具體面試時間以網站發布通知為準)。
3.面試地點：待定。
4.面試采取結構化面試方式，主要是對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、崗位匹配性及專業知識水平等進行綜合評價。
5.參加面試人員應攜帶身份證，在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考室簽到抽簽或未經現場負責人員許可中途離開現場的，按自動放棄處理，不再安排面試。
6.面試滿分100分，考生成績按四舍五入保留小數點后兩位小數，60分為合格線，達到合格線人員按照成績從高到低按1:1比例確定體檢人員。面試結束后公布考試成績。
(四)體檢
體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。若有放棄體檢或體檢不合格的，按照考試成績由高至低遞補。
(五)考察、公示
1.體檢合格的，作為組織考察人選，資格復審與組織考察同時進行。
2.根據組織考察和資格復審結果，確定擬招用人員名單，在增城區人力資源和社會保障局網站、增城區科技工業和信息化局網站公示(公示期為3個工作日)，經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。
3.因組織考察和資格復審不合格或在此期間考生主動放棄出現缺額時，按考試成績由高至低遞補。
四、崗位待遇
人員經招用后簽訂勞動合同，工資待遇參照增城區區直機關事業單位雇員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
1.本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
2. 本招考方案及相關內容由由增城區科技工業和信息化局負責解釋，咨詢部門及電話：區科工信局組織人事科：020-82721348，020-82730918.
增城區科技工業和信息化局
2017年7月27日
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