為進一步優化事業單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，經南通市規劃局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，南通市規劃局下屬事業單位南通市規劃編制研究中心2017年下半年面向社會公開招聘3名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)年齡在35周歲以下(1982年8月以后出生);
(四)2017屆普通高校應屆畢業生;
(五)具備正常履行職責的身體條件;
(六)具備擬報考崗位所需相關資格條件。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、招聘單位、崗位、對象、人數、專業、學歷及要求
詳見附件1：《南通市規劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表》
三、報名、考試
(一)報名方式、時間
本次招聘采用郵箱報名方式，請將報名材料以電子文檔形式打包發送至郵箱25340857 @qq.com，并進行電話確認。聯系電話：0513-59009888,聯系人：王海波。
報名時間：自本公告發布之日起至2017年8月4日16點。
(二)報考程序
1、提交報名材料
應聘人員通過郵箱報名時須提交下列材料：《南通市規劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);本人身份證、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(留學回國人員須提交本人身份證、畢業證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)，以及崗位需要的相關材料。
2、資格審核
南通市規劃編制研究中心根據本招聘公告和崗位條件對應聘人員進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。
資格復審在考試前由南通市規劃局會同南通市人力資源和社會保障局進行。資格復審時間、地點及人員名單在南通市規劃編制研究中心(www.ntup.com)網站公告。參加資格復審人員須提交《南通市規劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，本人近期同底免冠一寸照片2張、本人身份證，所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(留學回國人員須提交本人身份證、畢業證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)，以及崗位需要的相關材料的原件和復印件(一式兩份)。
3、開考比例
應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市規劃局(www.ntgh.gov.cn)和南通市規劃編制研究中心網站公示。
4、回避
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
(三)考試
考試分為專業技能測試和面試。
(1)專業技能測試
①專業技能測試由南通市規劃局組織實施，內容以與崗位相關的專業知識為主。專業技能測試不指定大綱和教材。
②專業技能測試時間和地點，由南通市規劃局另行通知。考生按照預先通知的時間和地點參加測試，并攜帶身份證。
③專業技能測試成績以百分制計算，60分為合格分數線。
(2)面試
①面試對象：在專業技能測試合格人員中，根據成績從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定。如有主動放棄面試資格的，在專業技能測試合格人員中從高分到低分一次性遞補;
②面試形式：采用結構化面試，由南通市規劃局組織實施;
③面試時間：與專業技能測試安排同一天，先專業技能測試，后面試;
④面試成績。面試以百分制計算，60分為合格分數線。
(3)成績匯總。按照專業技能測試成績的60%和面試成績的40%合計應聘人員的總成績(小數點后保留二位)，總成績在南通市規劃局、南通市規劃編制研究中心網站上予以公告。
四、體檢和考察
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，以專業技能測試成績高者在前)，由南通市規劃局通知應聘者。
體檢由南通市規劃局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
體檢合格人員進入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。組織考察時成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組將嚴格按照錄用考察標準，對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察工作由南通市規劃局會同用人單位組織實施。考察結束后考察組出具書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。
五、公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局、南通市規劃局和南通市規劃編制研究中心網站公示，公示不少于7個工作日。
六、聘用
對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送市人社局審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，在2017年9月底前辦結聘用手續。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試合格者中，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(如考試總成績相同的，以專業技能測試成績高者在前)：
(一)應聘人員體檢、考察過程主動放棄或不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
七、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、本《簡章》由南通市規劃局負責解釋。
政策咨詢：0513-59009921 0513-59009888
監督舉報：0513-59009922
南通市規劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員報名登記表
南通市規劃局
2017年7月27日
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