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2012年濟南歷城區衛生局專業技術人才招聘簡章
來源:山東省教育廳高校畢業生就業網 閱讀:1249 次 日期:2012-07-04 11:26:11
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根據濟南市歷城區衛生局所屬事業單位編制空缺情況和工作需要,按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關于進一步做好縣(市)區屬事業單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]96號)的有關規定,經區委、區政府研究決定,決定面向全國醫療機構醫務人員,公開招聘5名專業技術人才。先將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;具有豐富的臨床工作經驗和較強的業務能力,能直接勝任所聘崗位工作。

(二)年齡在40周歲以下(1971年7月16日以后出生),不限戶籍。

(三)符合下列條件之一:①碩士及以上研究生學歷,具有《執業醫師證書》;②具有中級以上職稱且取得《執業醫師證書》。

(四)身體健康,具備崗位要求的其他資格條件。

應聘人員在報名前應征得所在單位同意。歷城區衛生事業單位在編人員不能應聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。現役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位和計劃

本次共有5個單位招聘5人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2012年濟南市歷城區衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人才崗位匯總表》(附件1)。

三、報名和資格審查

本次招聘報名采取統一時間、網上報名的方式進行。

(一)報名

報名時間:2012年7月16日9:00 -2012年7月18日16:00

查詢時間:2012年7月17日9:00 -2012年7月19日16:00

報名、查詢網站:歷城人事人才網(www.lcrsrc.gov.cn)

具體辦法是:

1.個人報名:報名人員登錄指定的報名網站,如實填寫、提交相關個人應聘信息資料。每人限報一個崗位,報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。報名時,應聘人員要仔細閱讀《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》,提交的應聘申請材料應當真實、準確。

2.單位初審:對應聘人員提交的信息資料進行資格初審,并在網上公布初審結果。應聘人員在網上提交應聘信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,下載打印《濟南市歷城區衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人才報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。資格審查時間地點在歷城人事人才網公布。資格審查時,需提交本人相關證明材料、《濟南市歷城區衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人才報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:國家承認的學歷學位證書、身份證、職稱證、《執業醫師證書》、單位同意應聘的介紹信。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。逾期未提交材料的,則視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消其應聘資格。

報名結束后,對資格審查通過人數達不到1:3比例的崗位,取消該崗位招聘計劃。

四、考試內容和方法

本次招聘采取專業答辯的方式進行。

專業答辯時間、地點在《專業答辯通知書》上注明,《專業答辯通知書》領取時間在歷城人事人才網上通知。

專業答辯采用結構化答辯方式,每組專業答辯考官不少于7人,由熟悉相關專業知識、具有專業答辯實踐經驗的人員擔任。專業答辯實行百分制計分,每位應聘人員的答辯時間一般不超過30分鐘,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定應聘人員答辯成績,答辯成績由考官當場評判、當場宣布。答辯成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。專業答辯時由社會監督員進行現場監督。根據專業答辯成績由高分到低分按照招聘計劃依次等額確定考核體檢人選。專業答辯成績和進入體檢考核范圍人員名單在歷城人事人才網上公布。

五、聘用辦法

進入考核體檢的人員,由衛生部門會同用人單位對其進行全面考核,并到指定的醫院進行體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。體檢合格后,統一進行考核,主要考核其思想政治表現、道德品質等方面的情況。對考察和體檢不合格人員造成的空缺,根據專業答辯成績從高分到低分依次等額遞補。經考察、體檢合格的擬聘用人員,進行公示,公示期為7個工作日,經公示無異議的,由招聘單位提出聘用意見,報區人力資源社會保障局審核備案。符合聘用條件的,由區人力資源社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》并辦理有關手續。

六、聘用后的待遇

被聘用人員,試用期一般為3個月。試用期間,發給試用期工資。試用期滿合格的,辦理人事關系轉移手續,正式聘用為歷城區事業編制人員,且不受聘用單位崗位數額的限制,直接聘任到相應崗位,享受相應工資待遇。不合格的,取消聘用資格。

咨詢電話: 88161246 、88115035

濟南市歷城區衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人才崗位匯總表

濟南市歷城區人力資源和社會保障局

濟南市歷城區衛生局

二O一二年七月二日

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