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為進一步深化人才體制機制改革，扎實實施《安康市“百千萬”人才工程實施方案》，結合縣直事業單位崗位空缺情況，按照崗位公開、自愿申報、擇優選拔的原則，公開招聘10名高層次人才。現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位和數量

共招聘10名高層次人才,具體招聘崗位和條件詳見《鎮坪縣2017年公開招聘事業單位高層次人才崗位計劃表》。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業的應、往屆畢業生。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應招聘崗位要求的身體條件具有招聘崗位所需的專業、學歷和業務能力;專業須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公布的研究生專業目錄為準。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證，在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，應聘人員年齡計算應以報名開始之日為準(以身份證上標明的出生年月日為準);

5.身體健康，能適應崗位要求;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(三)不符合報名應聘的主要情形

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在中省市機關、事業單位招考(聘)中被認定有考試違規行為的人員;

3.全日制普通高校在讀生;

4.新錄用公務員在試用期內以及所在職位有服務年限規定且服務年限未滿的;

5.現役軍人;

6.特崗教師、振興計劃、西部志愿者服務期未滿人員;

7.國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員;

8.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿合格后，由鎮坪縣人社局再次進行審核，并對合格人員簽發《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，按崗位聘用的有關規定享受相關待遇。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

1.鎮坪縣2017年公開招聘事業單位高層次人才崗位計劃表

2.鎮坪縣2017年公開招聘事業單位高層次人才報名表

鎮坪縣人力資源和社會保障局

2017年8月3日