為滿足我院實際工作需要，經研究決定面向社會公開招聘專職輔導員及部分管理人員?，F將相關事宜公告如下：
一、招聘工作的組織
學院成立招聘工作領導小組，具體負責招聘工作。
二、招聘崗位及資格條件
| 崗 位 代 碼 | 用 人 部 門 | 崗位名稱/專業方向 | 崗位類別 | 人數 | 學歷/學位 | 崗位職責 | 崗位招聘要求 |
| 101 | 學生處 | 輔導員 | 專業技術人員 | 3 | 研 究 生 / 碩 士 | 1、開展學生日常思想政治教育工作；2、引導和幫助學生解決學習、生活、就業、心理等方面的問題；3、了解和掌握學生思想動態，有針對性地進行教育和引導，及時化解矛盾沖突，保持學生隊伍穩定；4、指導學生支部和班委會建設工作，做好學生骨干培養工作；5、完成領導交辦的其他工作。 | 1、中共黨員；2、已畢業并取得碩士及以上學位、研究生學歷，本科階段需為四年全日制本科，專業不限（心理學專業優先）；3、年齡要求：不超過30周歲 (1987年1月1日后出生)；4、有較好的文字寫作和口頭表達能力；5、在校期間擔任過班級及以上學生干部；6、有較強的組織協調能力。 |
| 102 | 教務處 | 教務管理 | 管理 | 1 | 研 究 生 / 碩 士 | 主要從事教務管理工作，同時兼任教務處其他方面的一些工作。 | 1、已畢業并取得碩士及以上學位、研究生學歷，本科階段需為四年全日制本科，專業不限（電子信息類、計算機類等相關專業優先）；2、年齡要求：不超過35周歲 (1982年1月1日后出生)； 3、有高校教務管理工作經驗者優先考慮。 |
| 103 | 人事處 | 人事管理 | 管理 | 1 | 研 究 生 / 碩 士 | 1、貫徹執行國家有關高校人事工作的各項政策法規，負責我院人事管理工作相關規章制度的起草與修改；2、負責辦理學院招聘工作和院內人員流動等的相關手續；3、按規定負責辦理薪資和有關福利費的調整、發放等工作；4、協助做好各類考核、培訓、相關資格考試組織申報等工作；5、負責教職工專業技術職務評審的資格審查及聘后管理工作； 6、負責聘用合同的簽訂及管理工作；7、負責各級各類人事調查、統計、報表等日常人事管理工作及其他人事專項工作；8、完成領導交辦的其他工作。 | 1、中共黨員；2、已畢業并取得碩士及以上學位、研究生學歷，本科階段需為四年全日制本科，專業不限（理工科優先）；3、年齡不超過35周歲 (1982年1月1日后出生)，身心健康，能勝任崗位工作； 4、具有良好的思想素質和道德操守，遵守國家法律法規和學校各項規章制度，恪守職業道德，辦事公正，作風正派；5、具有較強的事業心和責任感，業務素質好，勤勉敬業，具有良好的服務意識和團隊精神，工作作風踏實，辦事效率高；6、具備較強的應用寫作能力和語言表達能力，能夠熟練使用常用的辦公自動化軟件。 |
| 104 | 科技處 | 科技管理 | 管理 | 1 | 研 究 生 / 碩 士 | 1、負責科技工作相關規章制度的起草與修改；2、負責教師科研成果的跟蹤、審核與管理；3、組織各級各類科研項目的申報、過程管理和結題驗收；4、負責科技相關專項工作；5、完成領導交辦的其他工作。 | 1、已畢業并取得碩士及以上學位、研究生學歷，本科階段需為四年全日制本科；2、年齡不超過35周歲 (1982年1月1日后出生)，身心健康，能勝任崗位工作； 3、具有良好的思想素質和道德操守，遵守國家法律法規和學校各項規章制度，恪守職業道德，辦事公正，作風正派；4、具有較強的事業心和責任感，業務素質好，勤勉敬業，具有良好的服務意識和團隊精神，工作作風踏實，辦事效率高；5、具備較強的應用寫作能力和語言表達能力，能夠熟練使用常用的辦公自動化軟件。 |
三、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
(二)堅持德才兼備與全面發展的原則。
四、招聘程序
(一)發布公告。在蘇州科技大學天平學院主頁、蘇州人才網上發布招聘公告。
(二)公開報名。
1.報名方式：分為現場報名和網上報名兩種。符合基本條件的人員到蘇州科技大學天平學院綜合辦公室進行現場報名,并提供相關報名材料;或者通過電子郵件的方式將相關報名材料復印件發送至指定郵箱：tpxy@mail.usts.edu.cn。
2.報名材料要求：根據招聘崗位分別填寫，按要求填寫《蘇州科技大學天平學院公開招聘管理人員及專職輔導員報名表》(見公告附件);同時遞交一份完整的應聘簡歷(內容要包括但不限于以下材料：個人簡歷、最高學歷學位證、能夠證明相關能力的各類證書、證明等，留學回國人員還需提供學歷認證書)。應聘人員所提供的各項信息及材料內容必須真實有效，對弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。
3.繳費方式：應聘人員在報名時需繳納報名費人民幣100元整，否則視為報名無效。繳款方式可通過銀行柜臺轉賬或網上銀行轉賬(柜員機無法操作)至我院指定銀行賬號(收款單位：蘇州科技大學天平學院;賬號：1102021109000155679;開戶行：工商銀行新區支行)，并在匯款用途欄中填寫“報名費”，備注欄中必須填寫報名人員的姓名、身份證號碼后六位及填報崗位代碼，否則視為匯款無效。
(三)資格審查。學院招聘工作領導小組對應聘對象進行資格審查，確定資格審查合格人選。
(四)相關考核。
1.筆試考核。崗位報名人數超過實際招聘名額3倍時，組織對資格審查合格人選進行筆試考核。筆試內容為基本知識考核和相關能力測試。學院招聘工作領導小組根據考試成績由高到低，按實際招聘名額的1：3確定進入面試人員名單。
2.面試答辯。在規定范圍和時間內介紹自己的基本情況、競聘優勢等，就有關提問進行答辯。
3.心理素質測試。參加專任輔導員崗位面試人員，需增加心理素質測試。
應聘人員考核現場須提供相應的材料原件。
(五)招聘領導小組確定最終擬錄用人員名單及遞補人員名單。
(六)擬錄用人員體檢。
(七)擬錄用人員公示。
五、聘用方式
經考核錄用人員，實行勞動合同制管理，由學院與被錄用人員按照蘇州市人力資源與社會保障局有關規定簽訂《全日制勞動合同書》，按照蘇州市規定繳納社會保險和公積金。試用期六個月，試用期考核合格，正式錄用;試用期考核不合格或者不能適應所聘崗位工作的，將按規定解聘。
六、時間安排
報名截止時間，2017年8月28日下午15：30。
其他階段的時間安排另行通知。
聯系人：呂老師
電話：0512-68091833
報名地點：蘇州市長江路55號 蘇州科技大學天平學院行政樓 307室 ,工作時間：8：00-16：30(雙休日除外)
附件：《蘇州科技大學天平學院公開招聘管理人員及專職輔導員報名表》
蘇州科技大學天平學院
2017年8月17日
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