中山大學孫逸仙紀念醫院(中山大學附屬第二醫院)創建于1835年，地處中國的“南大門”廣州，是我國歷史最為悠久的西醫醫院。偉大的革命先驅孫中山先生曾以“逸仙”之名在此學醫并從事革命運動。百年傳承，醫院現已發展成為一所集醫療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫院。
隨著我院醫療業務規模的不斷壯大，為進一步推動各項事業及重點學科的良好發展，面向社會公開招聘一批事業單位工作人員，現將有關招聘事項公布如下：
一、招聘對象
面向院內外有1至3年以上相應崗位連續工作經驗的往屆畢業生公開招聘。
二、招聘崗位及數量
招聘崗位、人數及相關要求詳見附件《中山大學孫逸仙紀念醫院2017年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘基本條件和要求
1.政治思想品德良好，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的專業素養和職業操守，醫德醫風優良，具有團隊協作精神。
2.身心健康，能勝任崗位工作要求。年齡原則上要求35周歲及以下。
3.原則上應具有國家認可的相關專業碩士及以上學位(護理或有特殊、緊缺專業要求的崗位，學歷可放寬至優秀全日制本科生)。第一學歷應為普通高等教育全日制本科學歷且具有學士學位。
4.應聘專業技術崗位須受過良好的專業訓練，具備相應執業證書或專業技術資格，其中衛生專業技術崗位應具有較強的臨床醫療能力和科研潛力，同時與本院現有同級人員的實力和水平相當。
5.要求原工作單位為三級甲等醫院，歷年年度考核合格及以上，無差錯事故。博士畢業后具有1年及以上三甲醫院相關專業連續工作經驗，碩士畢業后具有2年及以上三甲醫院相關專業連續工作經驗，本科畢業后具有3年及以上三甲醫院相關專業連續工作經驗。應聘臨床醫師崗位須接受住院醫師規范化培訓，且在培訓期間考核合格，按期完成培訓計劃及考核的優先考慮。大學英語六級合格優先考慮。
6.要求近年在所應聘相關工作領域取得可考評的突出成績。
7.凡有下列情形之一者，醫院將不受理應聘：
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(2)違反國家計劃生育政策的;
(3)醫德醫風或醫師定期考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分的;
(4)曾發生過醫療、教學等差錯事故或服務缺陷的，或因違反學術道德受過處理的;
(5)申報材料不真實，或不按規定時間、程序提交申報材料的;
(6) 法律法規和規章制度規定的，有其它不符合事業單位招聘條件的人員。
四、招聘程序
(一)受理報名(只受理在規定時間上郵箱報名，并按規定時間到現場提交紙質材料)：
1.請符合條件人員登錄中山大學孫逸仙紀念醫院官網www.syshospital.com招聘欄,下載《中山大學孫逸仙紀念醫院2017年公開招聘事業編制人員報名情況表》(附件2)、《中山大學孫逸仙紀念醫院公開招聘事業單位工作人員應聘申報表》(附件3)電腦填寫。招聘要求提交的相關證明材料的電子版，詳見提交材料(3)至(12)，按提交材料編號為順序合成一個PDF文件作為附件材料。請于2017年9月9日0：00前(以郵箱記錄為準)將上述二個表格電子版和附件材料發送至zseyhr@163.com郵箱。文件名：姓名+應聘崗位+2017公開招聘。
2.請于2017年9月6日至9月8日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)到現場提交紙質材料。
3.地點：廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院中山樓7樓人事科。
4.提交材料：
(1)中山大學孫逸仙紀念醫院2017年公開招聘事業編制人員報名情況表;
(2)中山大學孫逸仙紀念醫院公開招聘事業單位工作人員應聘申報表;
(3)本人身份證原件及復印件;
(4)第一學歷、學位證書原件及復印件;
(5)研究生學歷、學位證書原件及復印件(留學回國人員提供國家教育部授權機構出具的學歷(學位)鑒定證明的原件及復印件，及我國駐外使(領)館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件);
(6)執業證原件及復印件;
(7)專業技術職務資格證(聘書)原件及復印件;
(8)住院醫師規范化培訓證書原件及復印件;
(9)大學英語六級證書或成績單原件及復印件;
(10)發表第一作者論文原件及復印件;
(11)獲批科研基金(應聘者為項目負責人)原件及復印件或其他業績材料和獲獎證明材料原件及復印件;
(12)婚育狀況證明;
(13)原工作單位(科室)出具同意報考證明及工作經歷證明(含在原單位年度考核、醫師定期考核、醫德考評以及其他獎懲情況)。
(二)資格審核
醫院由相關院領導及職能部門成員組成資格審核小組，根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格審核，資格審核通過者才能進入下一輪的考試和考核。通過資格審核名單將在醫院網站-招聘欄公布。
(三)考試和考核(具體時間地點另行通知)
1.專業技術崗位
考試分為筆試和面試，根據崗位需要可增加操作技能考試。主要考核相關專業基本知識、理論、業務水平、技能及綜合素質。
(1)筆試和操作技能考試
筆試采取閉卷方式，主要測試應具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分數線為60分，低于60分的不能進入面試。
有需要增加操作技能考試的崗位，操作技能考試滿分100分，合格分數線為60分。閉卷筆試成績*50%與操作技能考試成績*50%合成為初試成績，凡其中一項未達到合格分數線的，成績不予合成。
筆試和操作技能考試成績(兩項成績均計算到小數點后1位)將在醫院網站-招聘欄公布。
(2)面試
根據應聘人員的筆試成績(增加操作技能考試的崗位為初試成績)，按1:2的比例確定最低分數線進入面試(符合條件的應聘人員未達到比例人數，按實際人數)。
醫院根據醫院人才建設委員會章程相關要求組織面試，對應聘者進行綜合考評，滿分100分(成績計算到小數點后1位)。
(3)考試總成績
考試總成績=筆試(增加操作技能考試的崗位為初試成績)*30%+面試成績*70%。總成績低于60分的，不進入上報醫院黨政聯席會議審批范圍。
2.管理崗位
考試分為筆試和面試，主要考核相關管理基本知識、理論、業務水平、技能及綜合素質。
(1)筆試和科室面試
筆試采取閉卷方式，主要測試管理崗位應具備的基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分數線為60分，低于60分的不能進入醫院面試。
行政職能部門組成面試小組組織面試。主要考核應聘者的管理能力、業務處理能力與素質。科室面試滿分100分，合格分數線為60分。低于60分者不能進入醫院面試。
筆試成績*50%與科室面試成績*50%合成為初試成績，凡其中一項未達到合格分數線的，成績不予合成。筆試和科室面試成績(兩項成績均計算到小數點后1位)將在醫院網站-招聘欄公布。
(2)醫院面試
根據應聘人員的初試成績，按1:2的比例確定最低分數線進入醫院面試(符合條件的應聘人員未達到比例人數，按實際人數)。
醫院根據醫院人才建設委員會章程相關要求組織面試，對應聘者進行綜合考評，滿分100分(成績計算到小數點后1位)。
(3)考試總成績
考試總成績=初試成績*30%+醫院面試成績*70%。總成績低于60分的，不進入上報醫院黨政聯席會議審批范圍。
(四)醫院黨政聯席會議審批和推薦公示
按考試總成績從高到低排序，上報醫院黨政聯席會議審批(符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數)，審批通過后對擬推薦人選進行公示。
(五)報上級主管部門審批
(六)體檢和考察
收到上級部門審批意見后，組織錄用人員進行體檢、考察。
(七)公示
對體檢、考察合格的人員進行公示，公示時間不得少于7個工作日。
(八)聘用
對公示無異議的錄用人員，學校辦理調動及入編手續，醫院辦理相關聘用手續。
五、聘后管理及薪酬待遇
聘用人員為事業編制，執行國家政策和醫院規定的薪酬待遇。
六、有關說明
1.應聘人員應認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2.年齡、工作經歷等時間界限計算至2017年7月31日。最高學位證書、資格證書必須于2017年9月9日前提交。
3.請攜帶個人有效證件參加考試、面試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個人信息存在不符者，一律取消考試資格。
4.本次招聘的人員到崗時間預計為2017年10月或11月，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。
5.本院2017年面向社會公開招聘事業編制人員，公開招聘依據廣東省、中山大學及本院有關規定執行。
七、聯系方式
咨詢電話：020-81332510 020-81332466(人事科)
監督電話：020-81332501(監察科)
中山大學孫逸仙紀念醫院
2017年8月23日
附件1：《中山大學孫逸仙紀念醫院2017年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》
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