因工作需要，按照公平、公開、公正及擇優聘用的原則，廣州市天河區人民政府新塘街道辦事處現面向社會公開招聘合同制工作人員3名。具體如下：
一、招聘崗位及要求
(一)財務工作人員2名，要求如下：
1、具有大專及或以上文化程度;
2、身體健康，年齡22-40周歲，年齡計算截止日期為2017年7月1日;
3、持有會計從業資格證;
4、有行政事業單位會計及出納工作經歷優先，愛崗敬業，服從安排，具有較強的組織協調、團隊合作及任務執行能力;
5、黨員優先。
(二)勞動保障監察協管員1名，要求如下：
1、身體健康，年齡在35周歲以下，年齡計算截止日期為2017年7月1日;
2、具有大?；蛞陨蠈W歷，專業不限;
3、工作踏實認真，責任心強，具有良好的溝通分析協調能力，文字表達能力強、熟悉公文寫作及計算機辦公軟件操作者優先;
5、具有廣州本地戶籍，粵語、普通話流利，取得勞動保障協理員中級資格，擁有C1以上駕駛證優先;
6、黨員優先。
二、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，具有敬業奉獻精神，責任心強，能吃苦耐勞;
(二)具有良好的品德和職業道德，愿意履行工作職責與義務，愿意服從分配;
(三)具有擬聘用崗位要求的工作能力;
(四)符合擬聘用崗位要求的身體條件;
(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員和違反國家計劃生育政策者，不得報考。
三、用工性質及福利待遇
(一)用工性質為合同制聘用人員。
(二)薪酬標準：
1、財務工作人員參照穗天人社〔2016〕221號文件，具體如下：基本工資3000元/月，學歷津貼(博士1000元/月，碩士700元/月、本科學士400元/月、本科學歷300元/月、大專200元/月)，獎勵性績效400元/月，每聘用滿1年增加工齡津貼150元/月，加班費按勞動法規定執行;
2、勞動保障監察協管員執行穗天人社〔2016〕221號文件，具體如下：基本工資3000元/月，執法補助300元/月，學歷津貼(博士1000元/月，碩士700元/月、本科學士400元/月、本科學歷300元/月、大專200元/月)，獎勵性績效400元/月，每聘用滿1年增加工齡津貼150元/月，加班費按勞動法規定執行。
(三)試用期兩個月，試用期以實發工資的80%的標準發放，按規定購買養老、工傷、醫療、失業、生育保險，試用期滿經考核合格的，與街道簽訂正式勞動合同，按規定購買養老、工傷、醫療、失業、生育保險以及住房公積金，享受休假及國家規定的相關政策。
(四)其他福利待遇按照勞動合同、勞動法以及市、區、相關文件規定執行。
四、招聘程序
1、報名：應聘者請填寫《廣州市天河區政府新塘街道辦事處公開招聘合同制工作人員報名表》(見附件)并連同本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書、職稱證書、近期一寸免冠照片等材料的電子版壓縮后發送至電子郵箱：1542290212@qq.com，壓縮文件統一命名格式為：姓名+報考崗位，以收到郵箱自動回復為報名成功。
報名時間：即日起至2017年8月30日下午17:30，以郵箱回復時間為準。
2、考試：經審查符合招聘崗位條件者，將統一組織筆試和面試。筆試主要考察基礎的公共知識能力;面試采用結構化方式，主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析、解決問題的能力等。
筆試通過后將進行資格審查，主要對應聘者報考時提供的材料原件進行核對，收取復印件存檔備查，材料虛假或者提供不了原件者不得進入面試，按照筆試成績高低依次替補。綜合成績由筆試和面試成績按照3：7折算而成。
3、體檢：根據綜合成績的高低按照招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象，體檢人員自行在三甲及以上綜合性醫院進行體檢，標準按照《普通入職體檢標準》執行，費用自理。
4、錄用：擬聘人員按規定程序和標準從考試總成績，以及體檢合格人員中擇優錄取，并公示3個工作日。公示期間無影響聘用不良反映的，按有關規定辦理聘用手續簽訂聘用合同;擬聘用人員經公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。
五、注意事項
(一)面試的時間、地點另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;
(二)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報名;
(三)考生在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同;
本公告由廣州市天河區新塘街道辦事處黨政辦公室負責解釋。
聯系人：張先生聯系電話：020-82357311
廣州市天河區人民政府新塘街道辦事處
2017年8月23日
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