唐亞梅，教授，主任醫師，博士生導師。現為孫逸仙紀念醫院神經科副主任，國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者，研究方向為缺血性腦損傷及放射性腦損傷后血腦屏障破壞及膠質細胞功能轉化，先后主持國家自然科學基金5項及多項省市級課題，以通訊作者發表SCI文章20余篇(詳細簡介請見：http://www.syshospital.com/item/326916.aspx)。
2017年，唐亞梅教授入選中山大學孫逸仙紀念醫院“高層次人才特別支持計劃”三個三青年拔尖人才項目。為進一步推動項目的開展，面向國內外招聘科研專職科研人員和博士后各2名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內外公開招聘。
二、招聘崗位、崗位職責及應聘要求
1. 專職科研人員：為海內外知名高校、研究機構的博士畢業生，以第一或通訊作者發表過SCI論文1-2篇，發表過IF>5分SCI文章者優先。該崗位包括特聘研究員、特聘副研究員、助理研究員。
2. 博士后：35歲以下，為海內外知名高校、研究機構的博士畢業生。被錄取的博士后在站期間，可外派到國外合作實驗室(梅奧診所、康奈爾大學)進行博后課題工作，歡迎有出國意向的畢業生聯系。
博士后出站要求：
(1)協助導師完成相關研究工作，并以第一作者發表影響因子5分以上SCI論文1篇。
(2)成功申請國家級科研基金1項(排名前3)或成功申請廣東省科研基金1項(排名第1)。
三、招聘程序與時間安排
(一)受理報名，凡應聘我院崗位者，需提交如下材料：
1、《中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表》(專職科研人員填寫)、《中山大學博士后應聘申請表》(博士后填寫)(請點擊下載);
2、個人簡歷;
3、已取得的所有畢業證和學位證(按本科、碩士、博士順序排列)
請將上述應聘材料電子版通過在線PDF編輯轉換器按順序整合成一個PDF文件，文件名按“唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件同時發送至zseyhr@126.com(人事科郵箱)、yameitang@hotmail.com(唐教授郵箱)，郵件主題注明“應聘唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后崗位”。不接收紙質簡歷投遞，未按要求提交應聘簡歷者，將取消應聘資格。
報名時間：2017年8月25日至2017年12月31日
(二)資格審查
(三)面試
(四)考察
(五)人事科審批
(六)公示
(七)聘用
四、聘用和待遇
(一)專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團隊的建設周期。
(二)專職科研人員聘期內能發表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的，優先考慮納入我院編制內人員管理，其他人員調入條件按上級及醫院有關規定執行。
博士后在站期間表現優異者，出站后可優先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調入條件的，可申請按正式編制調入。
(三)專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，根據既往業績情況，如聘為研究助理(8~10萬/年)、助理研究員(12~18萬/年)、特聘副研究員(18~28萬/年)、特聘研究員(26~41萬/年)，業績優異者，績效獎勵可上浮。專職科研人員崗位用工成本，由唐亞梅教授課題經費承擔。
博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度，年薪最高可達20萬。享受科研獎勵政策：出站時根據在站期間發表文章及所獲基金享有專項出站獎勵。
備注：以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說明
聯系地址：廣州市越秀區沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院中山樓7樓人事科(郵編：510120)
聯系人：黃老師
聯系電話：020-81332466
E-MAIL：zseyhr@126.com
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