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2017年湖州市安吉縣縣級機關和事業單位面向全市選調干部公告
來源:安吉縣人力資源社會保障局網 閱讀:5235 次 日期:2017-08-30 11:46:52
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為進一步深化干部人事制度改革,切實加強干部隊伍建設,決定開展安吉縣縣級機關和事業單位公開選調干部工作。現將有關事項公告如下:

一、選調職位

本次公開選調推出35個職位,選調名額37名,具體職位詳見《安吉縣縣級機關和事業單位公開選調干部職位表》(附件1)。

二、選調范圍

根據職位需求,公開選調面向縣內和面向全市兩個層面。

1.面向縣內。安吉縣內在編在崗的公務員、參公人員和事業單位工作人員。其中教育局、衛計局機關及直屬事業單位人員可參與選調,學校教師、醫院醫護人員不納入選調范圍。

2.面向全市。湖州市范圍內在編在崗的公務員、參公人員和事業單位工作人員。

三、資格條件

(一)基本條件

1.政治素質好。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺貫徹落實科學發展觀。

2.敬業精神好。有較強的事業心、責任感,工作勤奮,務實創新。

3.工作能力強。具有勝任崗位工作的實際能力、文化水平和綜合素質。

(二)資格條件

1.40周歲及以下(1976年8月31日以后出生),選調職位有特殊規定的,以職位具體要求為準;

2.大專及以上學歷;

3.年度考核均為稱職(合格)及以上;

4.編制類型和人員身份一般應對等,其中公務員與參公人員可互通,其他均不得跨類別選調。

5.符合所報職位規定的其他資格條件。

(三)不宜報考情形

具有下列情形之一的,不列入公開選調范圍:

1.新錄用人員試用期未滿的;

2.鄉鎮(街道)(包括安吉開發區、示范區安吉分區)新錄用機關事業人員,服務期不滿2年的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4.受過黨紀、政紀處分或受處分期間的;

5.其他不宜辦理轉任、調動或法律、法規規定的情形。

四、選調程序

1.報名。

(1)報名時間:2017年8月29日—9月5日下午17:30時止。

(2)報名方式:報名者從湖州人才網、安吉新聞網、安吉縣政府門戶網下載《安吉縣縣級機關和事業單位公開選調干部報名表》,經所在單位審核并同意后,到各選調單位進行現場報名,并提供本人身份證、學歷學位證書、職位要求的其他相關證明材料等原件和復印件。每位報名者限報一個職位,并對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消相應報名人員的選調資格。

2.資格審核。各選調單位負責本單位選調職位的資格審查并匯總,并將匯總表按照干部歸口管理的原則分別報縣委組織部、縣人力社保局進行備案。對通過資格審查的報考人員,由各選調單位通知參加面試。

3.面試。由各選調單位組織實施,采用結構化面試,重點測試應試者的崗位適應能力和綜合素質。面試成績低于60分的為不合格,不得列為考察對象。面試工作由縣委組織部、縣人力社保局、縣編委辦等單位干部參與擔任評委,派駐紀檢監察組全程參與監督,同時可邀請一定數量的“兩代表一委員”參與現場監督。

4.組織考察。選調單位根據面試綜合情況1:1確定考察人選,并進行全面考察。考察注重了解考察對象的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎及廉潔自律等情況。

5.討論確定。根據考察情況,由選調單位黨委(黨組)集體討論研究,確定選調建議人選,分別報縣委組織部、縣人力社保局審核后確定擬選調人選。

6.網上公示。擬選調人選統一在相關網站進行公示。公示期為5個工作日。

7.辦理調動。公示期滿無異議的,按規定辦理有關調動手續。事業人員具體崗位等級根據各用人單位實施方案聘用。

五、其它

1.咨詢具體職位情況的,可聯系每個職位后的選調單位咨詢電話。

公開選調政策咨詢電話:安吉縣委組織部公管辦0572—5123855,安吉縣人力社保局0572—5123465。

2.本公告由安吉縣委組織部、安吉縣人力社保局負責解釋。

中共安吉縣委組織部

安吉縣人力資源和社會保障局

2017年8月29日

附件:

附件1:2017年湖州市安吉縣縣級機關和事業單位選調干部職位表

附件2:安吉縣縣級機關和事業單位公開選調干部報名表

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