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2017年珠海高新區社會保障和公共事業局招聘合同制聘用人員公告
來源:珠海高新開發區 閱讀:1522 次 日期:2017-09-09 10:08:53
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因工作需要,珠海高新區社會保障和公共事業局擬面向社會公開招聘9名合同制聘用人員,具體事項如下:

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數

招聘輔助類人員9名(具體見附件1《珠海高新區社會保障和公共事業局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》)。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同制聘用人員,薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。

二、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合相關資格條件的社會人員。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法,具有良好的品行;

3.身體健康,能正常履行崗位職責;

4.35周歲以下(年齡及工作年限計算截止到報名當月底)

5.無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;

6.其他條件見附件1《珠海高新區社會保障和公共事業局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

三、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1.報名方式:現場遞交材料報名或郵寄材料報名,每人限報1個崗位。

2.報名時間及地點:

現場報名時間為2017年9月8日—9月19日逢周一至周五(9:00-12:00,14:30-17:00),郵遞材料報名截止時間為2017年9月19日17:00時(以郵件寄達簽收時間為準)。報名地點如下:

——現場報名:珠海高新區社會保障和公共事業局(珠海唐淇路1008號原唐家鎮政府212室)。可從珠海市區乘坐3、3A、10、10A、68、69、K1、K2、K3路公共汽車,在“唐家站”下車。咨詢電話:0756-3633319,聯系人:江小姐。

——郵寄材料報名:地址及收件人同上,郵政編碼:519085。

3.報名材料(請按下列順序裝訂提交):①《珠海高新區公開招聘合同制聘用人員報名表》(附件2,報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);②近期大一寸同底免冠彩照2張(1張貼在報名表上);③身份證(雙面復印)、戶口本、學歷學位證、計劃生育證明及崗位要求的資格證書、證件、證明等的復印件;④崗位所需的工作經歷證明材料(社會保險繳費記錄及能夠說明工作經歷的勞動合同);⑤留學歸國人員報考,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書,并有我駐外使領館開具的證明材料。

4.資格審查:根據報名材料進行資格審查,確定各崗位參加考試人員。考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

5.注意事項:①因報名資料不予退還,故郵寄報名的材料除報名表外,其它證書材料切勿郵寄原件;②報名材料不齊全或不符合要求的,不予受理;③現場報名者,報名現場查驗報名材料原件;郵寄材料報名者,在筆試現場簽到時查驗報名材料原件;④如符合報考資格人數未達到招聘人數的1:3比例的,可按比例相應減少招錄名額。⑤涉及本次招聘的所有信息,均通過珠海高新區門戶網站公布(不另行通知),請考生及時登錄查詢。

(二)考試

采取筆試加面試的方式,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留小數點后2位)。

1.筆試(滿分100分,合格線60分)。閉卷形式,主要測試考生的綜合基礎知識、崗位相關知識等。筆試時間和筆試地點另行通知。

筆試結束后,依筆試合格考生成績高低順序,按崗位招聘人數1:3的比例確定入圍面試人選(按比例末位排名并列的,可一起進入面試);達不到設定比例時,按實際符合面試條件的人數進行。

考生筆試成績、入圍面試人員名單及《面試通知》,于筆試后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

2.面試(滿分100分,合格線60分)。采取半結構化面試方式,主要測評考生崗位任職能力和綜合能力。面試結束后,計算面試合格考生考試總成績,依其考試總成績高低順序,按崗位招聘人數等額確定體檢及考察對象。考生考試總成績相同時,取筆試成績高者為體檢及考察對象。

面試成績、考試總成績、各崗位體檢及考察人員名單,于面試工作結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網公布。

考生未在規定時間內到達面試候考室的,視為放棄面試資格,所空缺面試名額不予遞補。

(三)體檢

在珠海市公立醫院進行(時間另行通知),標準按一般勞動用工體檢標準執行,體檢費用由報考者自理。

(四)考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察。

(五)確定擬聘用人員并公示

體檢、考察合格者定為擬聘用人員,在珠海高新區門戶網站進行公示,公示時間為5個工作日。

(六)辦理聘用手續

公示期滿,辦理聘用手續。聘用人員合同期限為2年,合同期滿,經考核合格的,可優先續聘。(聘用人員實行試用期,試用期考核不合格的終止聘用關系)

擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,可依成績從高到低,由招聘工作領導小組確定是否依次遞補:1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規定的時間內到崗的;5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項

(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

(二)本次招考不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

本公告未盡事宜,由珠海高新區社會保障和公共事業局負責解釋。

附件下載:

1:珠海高新區社會保障和公共事業局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表

2:珠海高新區公開招聘合同制聘用人員報名表

3:專業目錄

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