為加強園區社會事務管理中心工作，全面提升園區社會事務服務能力水平，經高新區工委組織部同意，現面向社會公開選聘園區公益性崗位人員1名，主要從事社會事務管理，具體公告如下：
一、選聘崗位
電子信息產業園社會事務管理員1名。
二、選聘方式
采取面試和考核相結合的方式進行。面試采取結構化面試的方式進行，主要考核應聘者語言表達能力，分析解決問題能力，統籌協調能力，計算機基礎操作等方面的綜合能力。
三、選聘條件
(一)遵紀守法、品行端正、作風正派，無違法違紀記錄。
(二)具有良好的職業道德，作風踏實、吃苦耐勞，樂于奉獻，組織觀念強，熱心基層工作。
(三)能夠熟練操作電腦，有較好的文字和口頭表達能力，有較強的組織協調和溝通能力，能夠服從組織安排。
(四)身體健康。
(五)具有大專及以上學歷，專業不限，有相關崗位基層工作經歷優先。
(六)年齡30周歲以下(1987年9月1日以后出生)。
(七)公益性崗位主要安置在法定勞動年齡內、有就業能力和愿望且處于失業狀態的就業困難人員，必須具備以下條件之一：
1.連續失業一年以上人員;
2.失地農民;
3.城鎮零就業家庭成員或享受城鎮居民最低生活保障的人員;
4.畢業一年以上未就業的高校畢業生;
5.農村零轉移就業貧困家庭成員。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告。通過高新區網站和園區及村基層人社服務平臺發布。
(二)報名及資格審查。采取現場報名方式，報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等原件，并交復印件各一份、一寸近期彩色免冠照片3張，填寫《求職登記表》。報名時間為2017年9月12日至9月15日(工作日上午8：30至12:00，下午2:00至17:00)，報名地點：宜昌高新區電子信息產業園綜合部401室。報考者如隱瞞有關問題或提供、填報虛假信息及材料，在任何環節中一經發現，將取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
(三)面試。具體時間另行通知，地點：宜昌高新區電子信息產業園會議室。采取結構化面試的方式進行，考生現場作答必答題后，由面試組成員進行現場提問。根據面試成績情況，綜合分析考生專業、經歷等要素，集體研究確定考察人選。
(三)考察。按1:1的比例，到考察人選所在單位或居住地，通過查閱檔案、座談、征求意見等方式全面了解現實表現情況。
(四)體檢。經考察符合聘用條件的，統一組織體檢，體檢費用自理，體檢合格者確定為聘用人選，因棄權或體檢不合格出現的人員空缺，根據面試成績依次遞補。
(五)聘用。體檢合格后，采取勞務派遣的方式，辦理聘用手續，與園區辦確定的勞務派遣公司簽訂勞動合同(試用期3個月)。
五、工資待遇
聘用人員按照高新區核定的園區同類公益性崗位人員工資落實待遇，繳納社會保險。
六、報名咨詢電話
聯系電話：0717-6622552
聯 系 人：周經偉
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