根據赫機編﹝2017﹞8號文件通知精神，赫章縣育新學校于2017年2月設立，學校為“縣教育局所屬財政全額撥款公益一類事業單位，實行縣教育局和縣政法委雙重管理，以縣教育局管理為主的體制”。校址在赫章縣平山鄉農莊村。經縣委、縣政府研究，同意面向全縣公辦學校考調6名專任教師到育新學校工作。為確保考調工作順利開展，特制定本方案。
一、考調原則及程序
考調工作嚴格按照合理搭配學科、空編準入及公開、平等、競爭、擇優的原則進行。按照制定考調方案，發布考調公告、報名、資格審查、考試、考核、公示、辦理調動手續、簽訂聘用合同的程序進行。
二、考調崗位
考調職位：見《赫章縣育新學校面向全縣公辦學校考調教師職位表》。
三、考調范圍對象及條件
(一)范圍對象。
面向赫章縣在職在編公辦學校教師考調。
(二)條件。
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2.遵紀守法，品行端正，為人師表。
3.截止2017年9月22日具有3年及以上教齡或工齡。
4.年齡要求。45周歲以下(1972年9月22日以后出生)。
5.音樂教師和心理學教師崗位限女性報考。
6.報考者中，男教師身高要求1.65米以上，女教師1.55米以上。
7.學歷、專業及相關資格要求。
詳見《職位表》。縣級及以上骨干教師、學科帶頭人，可憑相關證書放寬到中專學歷，報考學科與本人所學專業必須一致(從事報考學科教學工作連續3年以上，且近3個學年教學成績在全鄉同類學校同年級同學科中等水平以上的不受專業限制，相關證明由教管中心出具)。
8.近三年年度考核須為合格及以上等次(屬2014年就業安置當年確定為“不定等次”的，視為合格)。
四、有下列情況之一的，不得報考
(一)不堅持黨的基本路線，在政治上不能與黨中央保持一致的。
(二)有犯罪記錄或正在被紀檢監察機關立案調查或處分期未滿的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
(三)經查實有在網上發布虛假信息誣陷他人、敗壞他人名聲或有網上惡意炒作行為的。
(四)在師德師風上有問題的。
(五)有較嚴重疾病，不能堅持正常工作的。
(六)在近兩個學年，所擔任主要學科教學成績平均分低于全鄉(鎮)同類學校(直校在本校比)同年級同學科平均分和所教班級學生輟學率超過有關標準的(同時上兩個班以上的由報考者任選一個)。
(七)發生安全責任事故影響惡劣的，或出現違反職業道德行為影響極壞的。
(八)外縣調入或縣內跨鄉鎮調動未滿3年的(時間截止至2017年9月25日)。
(九)其他有規定不能參加考調的人員。
五、加分
本次考調，對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分在百分制折算前進行。符合加分條件的考生，報名時需同時提供加分證明材料進行進現場確認后加分(不能同時提供加分材料進行現場確認加分的，不再進行補加分)。
(一)參加工作以來，擔任班主任的，每擔任一個學年班主任加1分(不足一個學年的不記分)，最多只能加3分。
(二)參加工作以來，擔任學校中層干部的，每當一個學年加1.2分(不足一個學年的不記分)，最多只能加3.6分。
(三)參加工作以來，擔任教管中心正副主任、學校正副校長的，每當一個學年加1.5分(不足一個學年的不記分)，最多只能加4.5分。
既有擔任教管中心和學校領導經歷，又有擔任班主任經歷的，從高計分。
六、報名及資格審查
(一)信息發布時間。
2017年9月25日在赫章縣人力資源和社會保障局(網址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統政工QQ群(QQ群內信息向當地教育管理中心索取)上發布。
(二)報名。
1.報名時間：2017年9月28日上午8:30--12:00,下午14:00--17:30，9月29日上午8:30--12:00。逾期不再辦理報名手續。
2.報名方式：現場報名，不設網上報名。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。由他人代報的，出現問題由考生本人承擔責任。
3.報名地點：赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳(赫章縣城關鎮前河路)。
4.報名要求。
按照方案和條件要求，報名時考生需提供以下材料(提供復印件需使用A4紙張)：
(1)畢業證書(不受理證明)、教師資格證書(報考心理學教師職位的有三級及以上心理咨詢師職業資格證即可)或縣教研室出具的“教師資格證正在辦理中”的證明、有效居民身份證等證件的原件和復印件;
(2)同意報考證明。須提供含教學業績和輟學率信息的報考證明(見證明模式)，鄉鎮學校由教管中心出具且經鄉鎮黨委蓋章(凡有符合條件的教師申請報考，教管中心要積極協調辦理有關手續)，縣直學校由學校出具。
(3)近期同底一寸免冠彩色照片4張;
(4)符合加分條件的考生需提供加分證明材料(見證明模式);
(5)赫章縣師德師風審查報告表復印件(需審核人簽“與件相符”字樣);
(6)報名表(內容除簽字外均需機打);
(7)報名信息采集表(只提供電子檔，所有內容必須與報名表一致，報名資格審查合格后一并交負責報名的工作人員);
5.報名采取定崗位報的方式進行，每個報考者只能填報一個崗位。報考人數與所設崗位數達不到3∶1的，則對該崗位計劃予以取消。
(三)資格審查。
資格審查貫穿考調工作全過程，在整個考調過程中任一環節發現應聘人員資格條件不符合考調方案要求，隨時取消其考調資格。
本次考調工作資格審查由考調領導小組組織實施，赫章縣人力資源和社會保障局具體負責，報名工作人員按照本《方案》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合考調職位所需資格條件的考生，由資格審查人員簽署同意報名意見，不符合報考條件的考生，不予報名考試。
(四)報名確認和準考證發放。
資格審查通過的考生，繳納報名費100元。
考生憑有效《居民身份證》及報名收費憑據于2017年9月29日16：00在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳領取《筆試準考證》。
七、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，其總成績計算方式為：筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%=總成績。
筆試、面試和總成績分值均按“四舍五入”保留兩位小數。
(一)筆試。
筆試為閉卷考試，由縣招考領導小組統一組織命題、制卷、評卷，筆試卷面總分100分;所有考試內容均不指定參考書目。
1.筆試內容：與學校教育工作有關的綜合知識。
2.筆試時間：2017年9月30日上午 9∶00—11∶00。
3.筆試地點：見《筆試準考證》。
4.考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件才能進入考場參加考試。
(二)面試。
面試由考調領導小組組織實施，面試總分為100分。
1.面試對象：根據考生筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，按考調崗位開考數3∶1的比例確定參加面試人員;如遇某崗位進入面試人員中末位筆試成績并列的，并列者同時參加面試。
2.面試方式：面試采取試教的方式進行。
3.未按時參加面試的考生視為自動棄權。
4.面試成績60分以下的取消進入下一環節資格。
八、考核
(一)按總成績從高分到低分以1∶1的比例確定考核對象(若同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，則以面試成績高的考生確定為考核對象，面試成績相同的，再進行面試)。
(二)為防止報考人員之間出現不正當交易，考核對象一經確定，就不能提出放棄考核或放棄調動的要求(若要放棄須在筆試成績公布即提出)。
(三)考核以“德、能、勤、績、廉”為主要內容，考核工作由考調領導小組辦公室負責，考核要做到全面、客觀、公正。
(四)若考核對象因師德師風等方面問題考核不合格，出現崗位空缺，則按該崗位總成績從進入面試人員中按高分到低分順序遞補一次。
九、公示和辦理調動手續
經考核合格的人員，確定為擬調動對象，在赫章縣人力資源和社會保障局網站(網址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統政工QQ群(QQ群內信息向當地教育管理中心索取)公示，公示期為3天，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調的，按照有關規定辦理調動手續。
十、簽訂聘用合同
(一)為使用人學校調入人員達到穩定目的，促進教學質量的提高，凡此次考調的人員，均應與調入學校簽訂3年內不得申請調動、離職進修和不申請參加其他事業單位招聘考試(組織需要提拔或報考鄉科級以上干部的除外)的聘用合同，若違反合同則按違約處理繳納違約金，每違約1年(不足1年按1年計算)繳納10000元。
(二)此次考調人員試用期一年，從試用當月起，其編制、工資等手續全部轉到調入學校管理。試用期滿考核不合格的，調回原單位，所簽合同自然解除。
十一、其它事項
(一)紀律監督。
考調工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-3222369(赫章縣教育局)
0857-3232881(赫章縣人力資源和社會保障局)
監督電話：0857-3222778(赫章縣監察局)
(二)本《考調方案》解釋權屬考調領導小組辦公室。在考調過程中，由考調辦發布的各項考調信息將在赫章縣人力資源和社會保障局網站(網址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統政工QQ群(QQ群內信息向當地教育管理中心索取)上發布，請考生密切關注公布的相關信息，因考生未查閱相關信息而造成的后果由考生自負。
附件：
赫章縣考調領導小組辦公室
2017年9月25日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
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