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根據醫院工作需要和有關規定，經醫院管委會研究決定招聘醫務人員。現公告如下：

一、招聘基本條件

應聘人員必須具備下列條件：

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、身體、心理健康。

有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2、受黨紀政紀處分影響期未滿的;

3、因涉嫌違法違紀正在接受審查的;

4、我縣服務的參加高校畢業生“三支一扶”計劃、衛生系統“51111工程”服務期未滿的、“369”特招生、現役軍人等;

5、其他不符合報考資格條件的。

二、招聘崗位和專業條件

1、急診科：臨床醫學專業，全日制專科以上學歷3-5人(男性優先考慮);

2、呼吸科：臨床醫學專業，全日制本科以上學歷2人;

3、i c u： 臨床醫學專業，全日制本科以上學歷1人，限男性報考;

4、兒 科：臨床醫學專業，全日制本科以上學歷2人;

5、病理科：臨床醫學專業，全日制本科以上學歷1人。

6、影像診斷：臨床醫學專業，全日制本科以上學歷2人;

7、其他臨床專業：臨床醫學專業，全日制本科以上學歷2人。

8、全日制專科以上醫學相關專業學歷已取得執業醫師證，并且在二級醫院從事臨床工作兩年以上可直接進入面試。

本次招聘為定向招聘,不得多報崗位。招聘崗位和報名人數為1:2以上方可開考。正式聘用后，醫院免費提供住房，并提供免費外出進修培訓學習;全日制醫學類專業碩士研究生、博士研究生學歷畢業生來院工作，工資福利待遇面議。

三、招聘程序

(一)發布公告

公告方式：在安陽市第八人民醫院官網、微信公眾號《健康湯陰》上發布公告。

(二)報名

1、本次報名采取網上報名，報名時填寫《2017年安陽市第八人民醫院招聘報名登記表》，應聘崗位一欄不填寫、填寫與我院招聘崗位不符的或多報崗位的視為無效。投遞郵箱為tyxyyrsk@163.com。

2、報名時間：公告發布之日起至2017年12月14日。

3、現場確認及領取準考證時間：公告發布之日起至2017年12月15日;地點：安陽市第八人民醫院門診四樓人力資源部(光明路與人和路交叉口)

4、報考人員注意事項：

(1)報名和現場確認時須提交本人有效身份證原件和復印件一份、畢業證書原件和復印件一份(提供學信網驗證報告原件和復印件一份)。

(2)本次招聘的資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，所造成的損失和責任由本人承擔。

(三)考試

考試分為筆試和專業測試，其中專業測試包括面試和實踐操作兩部分，總成績=筆試成績×40%+專業測試(面試成績×40%+實踐操作×60%)×60%。

1、筆試(占40%)

安陽市第八人民醫院管委會與醫院紀檢監察部門聯合組織命題和閱卷工作。

筆試采取統一命題，統一組織，統一評分方式。

⑴考試內容

筆試內容為報考崗位相關專業知識，筆試成績實行百分制，滿分100分。

⑵筆試地點、時間另行通知，以網站公布時間為準。

⑶筆試成績

筆試成績計算方法：筆試成績=《基礎知識》×40%。

筆試成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位數。

筆試成績在安陽市第八人民醫院官網、微信公眾號《健康湯陰》上公布。根據筆試成績，按照用人單位聘用崗位專業人數的比例(比例根據招聘具體情況確定，另行通知)，從高分到低分確定參加面試人員。同一崗位比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為擬進入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的，不得進入面試。

2、專業技能測試(占60%)

專業技能測試分為面試和實踐操作兩部分，由醫院組織，醫院紀檢監察部門負責全程監督。專業技能測試時間另行通知，以網站公布時間為準。面試采取現場隨機抽題答辯方式進行，主要是考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、人際合作意識與技巧等能力素質;實踐操作主要考核應聘人員操作是否規范熟練等。專業技能測試時間為10―15分鐘。面試、實踐操作滿分均為100分。專業技能測試成績計算方法：面試成績×40%+實踐操作×60%。專業技能成績在安陽市第八民醫院官網、微信公眾號《健康湯陰》上公布。

3、考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×40%+專業技能成績×60%。總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。如考試總成績分數相同，以面試成績分數高者為擬定體檢的對象。

(四)體檢

根據考試總成績，按照招聘崗位專業人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢費用由應聘人員個人支付。體檢在醫院進行，醫院人力資源部、醫務科具體組織實施，紀檢監察部門全程進行監督。體檢結果報醫院管委會。

(五)公示招聘結果

按照考試、體檢和會議研究結果，確定擬聘用人員，在安陽市第八人民醫院官網、微信公眾號《健康湯陰》公示，接受考生和社會各界監督，公示期為5天。

(六)聘用和待遇

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，報領導小組審批后辦理相關手續。

新聘用的人員：試用期為1―3個月，試用期內應接受單位崗前培訓。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的 工資福利待遇按照醫院有關規定執行。

試用期滿后，經用人單位考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

特別提示：考生在本次應聘期間應及時登錄安陽市第八人民醫院官網、微信公眾號《健康湯陰》了解招聘最新情況。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話： 安陽市第八人民醫院

0372—3806207 13783720026劉老師

安陽市第八人民醫院

二零一七年十月二十五日