為進一步優化事業單位人員結構，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《河南省事業單位公開招聘工作規程》等文件要求，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，特制定本方案。
一、招聘計劃、對象
本次計劃面向社會公開招聘具有全日制普通高等院校本科及以上學歷人員60名。
二、報考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考。
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治和思想素質;
3. 遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;
4. 具有崗位要求的學歷及相關資格條件;
5. 年齡35周歲以下(1982年7月31日以后出生);
6. 具有正常履行職責的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考。
1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2. 黨政紀處分受影響期內、尚未解除黨政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
4. 國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
(三)截止計算時間。
本次事業單位公開招聘工作人員，凡涉及時間計算的，統一截止到2017年7月31日。
三、招聘辦法和程序
(一)發布招聘信息。
1. 時間：2017年10月27日至11月12日。2. 網址：梁園網(http://www.cnsqly.com)。
(二)報名與資格審查。
1. 報名時間：2017年11月13日至11月17日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。2. 報名地點：商丘市錦繡路66號(梁園區行政中心1號樓335房間)，電話：0370—2276553。
3. 報名方法：
(1)每個考生只能報考一個專業(專業代碼見附件2)，所報專業應與所學專業相一致;
(2)報名采取現場報名的方法進行;
(3)報名人員應提供有效身份證、畢業證、學位證等相關材料的原件及復印件1份(國外高校畢業生需提供我國駐外使館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);
(4)報名時須填寫《商丘市梁園區2017年事業單位公開招聘工作人員資格審查表》(見附件3)，所填信息真實無誤，并提供有效的通訊方式。
4. 專業報名人數與招聘人數的比例：招聘2名及以下的不低于5:1，3名及以上的不低于3:1，達不到規定比例的專業，相應核減擬招聘人數，核減后仍達不到規定比例的，取消該專業招聘計劃。
5. 資格初審合格者于2017年11月24日至11月25日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)持本人有效身份證、畢業證到報名處領取《準考證》，筆試時間、地點以《準考證》為準。
6. 資格審查通過后，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費;農村絕對貧困家庭和享受最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，免繳筆試考務費。
免繳筆試考務費人員需提供如下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件);享受最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明原件和最低生活保障金領取證(原件、復印件)。
7. 本次招聘資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名時提供的信息必須真實有效;凡不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消考試資格或聘用資格。
(三)確定加分對象。
1. 加分條件。
根據國家和省有關規定，下列人員可享受筆試卷面折合成績加5分的政策：
參加我省“大學生村干部”計劃并在我區農村任職滿5年以上的考生(截止時間2017年7月31日)。
2. 提交材料。
符合加分條件申請加分的考生，應提交以下資料：
(1)自行下載并填寫《商丘市梁園區2017年事業單位公開招聘工作人員加分申請表》(見附件4)
(2)“大學生村干部”提交中共商丘市梁園區委組織部出具的任職滿五年、考核合格的證明(見附件5)。
加分材料于報名時一同提交，在資格審查結束后，還沒提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。對弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。
四、考試
(一)筆試。
1. 筆試由商丘市梁園區2017年事業單位公開招聘工作人員領導組辦公室組織實施。
2. 筆試內容：
(1)文秘類專業考試內容：《公共基礎知識》(100分)和《寫作》(50分)，滿分為150分。
(2)其他專業考試內容：《公共基礎知識》，滿分為100分。
3. 筆試時間、地點：見準考證。
4. 筆試成績在梁園網公示(http://www.cnsqly.com)，公示期7天。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
(二)面試(100分)。
1. 根據筆試成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例內末位成績相同者，均進入面試。筆試作弊或缺考者，不進入面試。面試時，需攜帶有效身份證、準考證和面試通知單(另行通知領取)。
2. 面試方式：采取結構化面試方式。
3. 面試時間、地點：見面試通知單。
4. 總成績的計算：
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
報考人員的筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點后三位數，在梁園網上予以公布。總成績并列時，依次按照學歷層次、筆試成績高低予以確定。
五、體檢
根據招聘專業及招聘計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人數。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。進入體檢人員名單在梁園網上發布，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
六、考核
對于體檢合格人員，由商丘市梁園區2017年事業單位公開招聘工作人員領導組辦公室對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、群眾反映等情況進行考核和資格復查;考核和資格復查合格者，根據招聘專業及招聘計劃，按考生總成績從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人選。因體檢、考核和資格復查不合格造成名額空缺的，不再遞補。擬聘用人選在梁園網上進行公示，公示期7天。
七、聘用和待遇
公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，辦理人事手續，納入財政全額供給。自聘用之日起五年內不得辭職和向梁園區外調動。不服從分配者，取消其聘用資格。
新聘用人員試用期一年，試用期限包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，享受國家有關政策;考核不合格的，解除聘用合同。
八、組織領導
為加強對招聘工作的領導，確保招聘工作公開、公平、公正，區委、區政府成立商丘市梁園區2017年事業單位公開招聘工作人員領導組，領導組下設辦公室，具體負責招聘工作有關事宜。
本方案由商丘市梁園區2017年事業單位公開招聘工作人員領導組辦公室負責解釋(咨詢電話：0370—2276553)。
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
