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因工作需要，經研究，太倉市退休人員社會化服務管理中心面向社會公開招聘社區勞動保障協理員7名。具體事項如下：

一、招聘崗位及人數

◆崗位一：浮橋鎮區協理員3人(工作地點：浮橋社區、建紅社區、和平花園社區);

◆崗位二：金浪管理區協理員3人(工作地點：九曲社區、時思村、浪港村);

◆崗位三：瀏家港管理區協理員1人(工作地點：茜涇村)。

二、資格條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和敬業奉獻精神，服從組織安排;

2、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

3、身體健康，無影響正常履行職責的疾病，具備奉獻與團隊合作精神，良好協調溝通能力;

4、會說普通話，能熟練運用太倉方言進行交流;

5、持有計算機相關證書，熟練應用office等辦公軟件;

6、太倉市戶籍，具有大專及以上學歷，專業不限，年齡在35周歲及以下(1982年10月1日及以后出生);

7、在浮橋區域有居住地(①報名登記表中記載的家庭住址;②居住地與家庭住址不一致的，須提供相應證明材料)。

三、報名

1、報名時間：2017年10月31日至11月7日。

2、報名方式：報名入口(開放時間2017年10月31日至11月7日16:00)。

四、考試及資格復審

1、資格初審：對照報名資格條件進行初審。符合要求的報名者，可進入下一個招聘程序。

2、開考比例：招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1：2的比例開考。不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數直至取消招聘崗位。

3、考核方式：采用筆試+面試。

4、筆試：按照招聘崗位與應聘人數1：3的比例，按分數從高到低來確定進入面試人員。筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試時間、地點另行通知。筆試重點考評應聘人員的綜合素質。

5、資格復審：對進入面試人選進行資格復審。對不符合本《招聘簡章》規定基本條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按筆試分數從高分到低依次遞補。

6、面試：主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質。面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。

五、體檢

1、根據綜合考核成績確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。

2、應聘人員需根據安排到指定醫療機構參加體檢。

六、公示、錄用及待遇

1、根據考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5天。公示結果不影響聘用的，辦理錄用手續。

2、經資格審查、筆試、面試、體檢后，發放錄用通知書。新錄用人員試用期為一個月，經試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

3、被錄用的人員，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。

4、被錄用的人員，如未能在錄取通知書規定的日期報到的，視為自動放棄錄取資格。

5、工資待遇參照太倉市機關事業單位編外人員工資待遇執行。

七、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網官方網站http://www.tcrc.com.cn，不再進行書面通知。

本次招聘工作由太倉市人力資源有限公司負責實施(聯系電話：0512-53123587周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-16：30)

太倉市退休人員社會化服務管理中心

2017年10月31日