為更好的推進襄陽和諧林區建設，因工作需要，市森林公安局面向社會招聘警務輔助人員，經過前期公開招聘，目前空缺4個職位，現進行補充招聘。公告事項如下：
一、招聘計劃
招聘執法勤務類輔警2個職位，計4名，其中z1職位，3名，男性；z2職位，1名，女性。
二、報考條件
（一）基本條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
2、襄陽市（含各縣、市、區）戶籍；
3、年滿18周歲以上、28周歲以下（1989年9月18日-1999年9月18日之間出生）；本科以上學歷可放寬到30歲以下（1987年9月18日以后出生）；
4、具有大專以上文化程度，復退軍人可放寬到中專、高中及以上;
5、履行崗位職責所需的工作能力、身體條件、身心健康、儀容儀表，有較強的責任心。
（二）有下列情形之一的，不予招聘：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有個人不良信用記錄的；
3、因違紀、違規被開除、辭退或者解聘的；
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
5、本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6、填報虛假信息、提供虛假材料，考試過程中有違紀違規行為，騙取考試資格的；
7、其他不宜從事公安機關警務輔助工作的。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2017年12月20日上午8時30分至18時。
2、報名地點：襄陽市森林公安局政治處307辦公室（襄陽市樊城區朝陽路32號,市區乘坐2路、14路、530路到襄陽市一醫院站下車）
3、報名方法：采取現場報名的方式。現場報名的同時進行資格審查。考生填寫的信息必須真實、準確、完整、有效。
4、有關要求。現場報名時需提供以下資料：《登記表》1份（現場填寫），居民身份證、學歷證書等所需資料原件及復印件各一套，近期1寸彩色白底免冠照片8張。報名與參加面試時使用的身份證必須一致。凡材料不實，或不符合招聘條件的，取消其招聘資格。
5、在實施面試前，招聘職位與報名人數須達到1：2的比例才能開考。
（二）面試
面試為結構化面試，每個面試人員作答3題。
（三）體能測試。
1、參加體能測試人員按照面試成績排名，按照職位1：3比例確定，未達到比例的，以實際人數為準參加體能測試。
2、體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）（人社部[2011]48號）執行。測評內容包括10米×4往返跑、縱跳摸高和1000米長跑（女子800米長跑）。三個項目中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不予聘用。
（四）體檢和政審
1、體檢。按照面試成績排名，并且體能測試合格人員1：1確定為體檢人員。應聘人員身體條件應當符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的要求，體檢時間、地點及有關注意事項另行通知，費用由應聘人員自理。
2、政審。體檢合格人員確定為政審對象，由市森林公安局按照公務員錄用相關規定組織對擬招聘對象進行政審。政審不合格的，不予聘用。
因體檢、政審不合格出現缺額，依次進行遞補。
（五）公示
市森林公安局根據考核結果發布擬聘用人員公示，接受社會和考生監督。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理相關聘用手續。
四、辦理聘用及相關手續
擬聘用人員在公示期間被發現并查證確實有違法犯罪記錄、違反面試考核紀律或者本人放棄的，取消資格，依據面試考核成績從高到低公依次進行遞補。擬聘用人員公示無異議的，由人才中介服務機構（派遣機構）與輔警簽訂人事派遣協議。
五、工資待遇及其他說明
1、工資標準按照市財政局為森林公安局核定的輔警工資標準。“五險一金”按國家規定繳納，單位繳納部分由財政支付。
2、擬聘用人員不服從組織安排的，視為放棄聘用資格。聘用人員按照公安機關輔警相關要求進行管理，簽訂勞動合同。
3、未盡事宜由襄陽市森林公安局負責解釋。
4、聯系地址：襄陽市森林公安局政治處(樊城區朝陽路32號)。
咨詢電話：0710-3463752
襄陽市森林公安局
2017年12月12日
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