為貫徹落實省委、省政府關于加強基層醫療衛生服務能力建設的決策部署，解決我區基層衛生院人才緊缺的問題，提升基層醫療衛生機構服務能力，根據《事業單位人事管理條例》、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《廣東省基層醫療衛生機構全科醫生特設崗位工作實施方案》(粵衛函〔2017〕1572號)精神，2017年清遠市清新區公開招聘基層衛生院全科醫生特設崗位，現將有關事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有良好的政治素質、思想品德和職業道德。
(二)具有強烈的事業心和責任心，愿意長期扎根基層，為基層衛生事業發展作貢獻。
(三)身體健康。
(四)具有國家承認大專及以上學歷，具有擬聘崗位所需資格條件的人員，各崗位所需資格條件詳見《2017年清遠市清新區公開招聘基層衛生院全科醫生特設崗位崗位表》(附件1)。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
3.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
5.參加2014年-2016年粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘已被聘用且在服務期內的，以及違反2014年-2016年粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘公告有關規定的人員;
6.具有法律法規規定不能聘用為事業單位工作人員的其他情形。
二、招聘名額
清新區16間基層衛生院(均為公益一類事業單位)各2名。
按以上名額招聘特設崗位全科醫生數量仍不足的，本單位符合特設崗位全科醫生條件的在編在崗人員，可以通過競聘上崗的方式競聘特設崗位，競聘方案經用人單位職工大會討論通過后，由區衛生計生局報區人社局審批后組織實施。
三、特崗全科醫生職責
1.承擔預防保健、常見病、多發病的診療，病人康復與慢性病管理，健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。
2.承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。
3.作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員提高業務水平，與居民簽訂一定期限的服務協議，建立相對穩定的契約服務關系。
四、激勵和保障措施
(一)特設崗位全科醫生福利待遇。聘期內編制內特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，編制外特崗全科醫生工資待遇按同崗在編人員標準核定。2017年—2019年省級財政按每個崗位每年6萬元的標準發放補助資金，補助資金不納入單位績效工資總量。特崗全科醫生每年年度考核合格后一次性發放補助資金到個人賬戶。
(二)對于暫未納入編制內管理的特崗全科醫生按照國家有關規定享受相應的社會保險待遇，由所在服務單位為其辦理。
(三)特崗全科醫生在基層衛生院的工作時間，可納入為城市衛生支援基層衛生時間。
(四)經過規范化培訓的全科醫生到基層衛生院工作，可提前一年參加衛生專業中級技術資格全科醫學專業考試。特崗全科醫生晉升高級職稱的，可按《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛生和計劃生育委員會關于進一步改革完善基層衛生專業技術人員職稱評審工作的實施意見》的有關規定執行。
(五)特崗全科醫生聘期滿后納入常設崗位管理，對于聘期內工作業績突出，表現優秀的特崗全科醫生，可按有關規定將其聘任到領導崗位。
五、人員管理規定
(一)特崗全科醫生聘期為5年，聘期內特崗醫生需要全職在基層衛生院服務。
(二)若基層衛生院人員滿編暫無空崗時，用人單位與特崗全科醫生簽訂勞動合同，執行勞動合同法相關規定。一旦用人單位有空編，優先安排特崗全科醫生納入編制內管理，由區衛生計生局按有關規定報區人社局、區編辦辦理相關手續。
(三)特崗全科醫生服務期間統一變更第一執業范圍為“全科醫學”。由用人單位負責按程序辦理相關手續。
(四)試用期內，招聘的特崗全科醫生經單位考核不合格者，取消聘用資格,由用人單位與相關人員按有關程序辦理相關解聘手續。
六、報名辦法
(一)報名時間
2018年1月2日至3日，上午8:30時至12:00時;下午14:30時至17:30時。
(二)報名方式
現場報名。
(三)報名地點及聯系電話
地址：清新區衛生和計劃生育局(廣東省清遠市清新區太和鎮府前路3號區機關辦公大樓3號樓202室)。
電話：0763—5819923。
(四)報名要求
每人限報一個崗位，報名時需填寫《2017年清遠市清新區公開招聘基層衛生院全科醫生特設崗位報名表》(附件2)(附件2請自行在網上下載，并雙面打印)，提交本人近期小一寸彩照3張(同版)及如下證件的原件和A4紙的復印件各1份(審核后留下復印件退回原件)：
持本人中華人民共和國居民身份證、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、執業證書，持有全科醫生規范化培訓合格證的請一并提交。國有單位在編在職(崗)人員報考須征得所在單位及其行政主管部門同意，并出具書面證明。
報考對象屬于招聘對象條件3“具有二級以上醫院工作經歷和執業醫師資格，從事內科、兒科臨床工作5年以上，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員”的，須提交相關崗位工作經歷有效證明，工作經歷計算截止時間為2017年12月18日，畢業前的實習不算作工作經驗。
通過報名后即時領取面試通知書。
報考人員原則上由本人現場報名。如本人確實無法到場報名的，可委托他人代報，被委托人必須帶上在委托人身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證前來報名。
七、面試
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者分析問題和解決問題的能力。面試內容為醫學綜合知識。面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結束后當場公布成績。
參加面試人員須帶本人身份證、準考證和面試通知書，按規定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。
面試時間、地點另行通知。
八、體檢、考核、公示
1.體檢
按照面試成績從高到低等額確定進入體檢人選，在指定的時間組織到指定醫院體檢。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，由清新區衛生和計劃生育局組織實施。考生對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日當天提出復檢申請。復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結論為準。復檢須于接到電話通知后按我局安排(2個工作日內)進行，逾期視作放棄。如出現體檢不合格或放棄體檢的，按面試成績高低依次遞補體檢人選，費用自理。
2.考核
考核工作按有關規定進行。
如出現崗位空缺無人選遞補的情況下，招聘單位可按考試成績從高到低進行調劑。
3.公示
根據考試成績和體檢、考核等確定擬招聘人選后，在清新區人民政府網站信息公開目錄中清新區衛生和計劃生育局(http://zwgk.qingxin.gov.cn/web/main/xxgk/xxgk_dept_list.jsp?showtag=1)、清新區人力資源和社會保障局(http://zwgk.qingxin.gov.cn/web/main/xxgk/deptindex.jsp?deptId=0687&showTag=1 )→其他→通知公告欄目中公示7天(請點擊網址進入，不支持中文搜索)。
公示期間，如對擬招聘人員有異議，須以書面形式(包括必要的證明材料)向我局提出，并寫明聯系人姓名和聯系電話，匿名信函不予受理。
公示期滿后按有關規定辦理有關手續。
九、聘用
經面試、體檢、考核合格，公示無異議后，按規定程序和權限報批聘用，并簽訂《事業單位聘用合同》，聘期5年。期間，因個人原因違約解除人事關系的，需承擔違約責任，違約金標準由聘用單位與個人在聘用合同中約定。
(七)對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。在招聘過程中有不誠信行為者，2年內不接受其參加我區的公開招聘。
十、本公告由清新區衛生和計劃生育局負責實施，清新區人力資源和社會保障局負責監督指導。
附件1：2017年清遠市清新區公開招聘基層衛生院全科醫生特設崗位崗位表.xls
附件2：2017年清遠市清新區公開招聘基層衛生院全科醫生特設崗位報名表.doc
附件3：廣東省2017年考試錄用公務員專業參考目錄.xls 表
清遠市清新區衛生和計劃生育局
2017年12月18日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
