為了解決宣恩縣電子商務公共服務中心工作人員不足問題，宣恩縣電子商務公共服務中心面向縣內外在職在編公務員、參照公務員法管理人員、事業單位工作人員遴選工作人員。為確保本次遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、遴選崗位及名額
宣恩縣電子商務公共服務中心計劃公開遴選工作人員1名（事業編制）。
崗位條件和相關要求詳見《宣恩縣電子商務公共服務中心2017年公開遴選工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、遴選范圍及對象
本次遴選面向縣內(教師除外) 外2年及以上工作經歷的在編在崗的國家公務員、參照公務員法管理人員和事業單位工作人員(縣內鄉鎮人員需在鄉鎮工作5年以上)。
三、遴選工作人員的基本原則
堅持公平、公開、竟爭、擇優的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
四、遴選條件
（一）擁護黨的領導，熱愛祖國，熱愛人民；
（二）遵紀守法，無違法違紀行為；
（三）身體健康，能勝任工作;
（四）具有大專以上學歷，財經專業；
（五）年齡在40歲以下（1977年1月1日后出生）；
（六）近兩年年度考核均為稱職（合格）以上等次；
（七）符合遴選職位所要求的其他條件；
（八）法律、法規規定的其他條件；
（九）具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1．受處分期間；
2．正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
3．尚在試用期內的；
4．遴選后構成回避關系的；
5．法律、法規和政策規定的其他情形。
五、遴選程序
(一)信息發布
宣恩縣商務局在中國•宣恩網、宣恩縣人力資源和社會保障信息網上發布遴選公告，全面接受社會監督。
（二）報名、資格審查
1．報名時間
2018年1月4日－2018年1月10日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30(節假日除外)。
2．報名方式
符合遴選條件的報考者由個人申請、所在單位及其主管部門同意后進行報名。報考者本人持《報名表》（附件2）、居民身份證原件及復印件、1寸彩色登記照片2張和學歷證明原件及復印件、所在單位出具的工作經歷及同意報考的書面材料到宣恩縣商務局辦公室報名。
3．資格審查
宣恩縣商務局針對報考條件對考生進行資格審查并報縣人社局復審。資格審查貫穿遴選工作全過程。
遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于3:1，低于3:1的由宣恩縣商務局黨組研究決定是否繼續進行公開遴選的下步程序。
（三）能力測試
1．能力測試內容：主要測試報考者的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、文字表達能力等綜合素質。
2．能力測試由筆試和面試組成，滿分為100分，考生的考試成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
（1）筆試：資格審查合格人員全部參加筆試，滿分為100分。
（2）面試：面試主要考察考生的語言表達能力和邏輯思維能力，滿分為100分。
具體時間和地點以在中國.宣恩網、宣恩縣人力資源和社會保障信息網上發布的公告為準。
（四）體檢
體檢由宣恩縣商務局和縣人社局共同組織實施，按1：1的比例進行操作。體檢時間以通知為準，體檢費用由考生自理。
（五）考察
采取等額考察的方式進行，由宣恩縣商務局組織實施。
若因體檢或考察出現缺額的，按考生的考試成績由高到低依次進行遞補。
（六）公示和辦理相關手續
宣恩縣商務局根據體檢、考察和遴選職位要求，召開黨組會議集體討論研究決定擬遴選人員。并將人員名單在中國.宣恩網、宣恩縣人力資源和社會保障信息網進行公示。若因公示后而出現缺額的，按考生的考試成績由高到低依次進行遞補。
六、工作紀律和要求
（一）制定遴選方案，方案經縣紀檢監察部門、縣人社局等部門備案后，方可實施。
（二）遴選工作必須按程序進行，考生必須服從遴選工作人員管理，并遵守遴選工作有關規定。
（三）參加考試的考生，憑居民身份證、準考證原件按時進入候考室。
（四）考試工作中，考官（含工作人員）和應試人員必須關閉通訊工具，交由考試監督員或候考室工作人員管理。
（五）嚴格執行有關回避制度。遴選單位負責人及工作人員、考官、命題和制卷人員與遴選對象有夫妻關系、直系、三代以內旁系或者近姻關系的必須回避，或者有其它可能影響遴選公正的，也應當回避。
（六）嚴格做好考試中的保密工作。遴選工作方案、考試題本、考官人選等嚴禁向外泄露。考試題本必須采取封閉式制作。考試前或考試期間發生泄露的，應停止考試，重新制定方案、制作考試題本、確定考試考官。
（七）嚴肅遴選工作紀律。嚴禁在遴選中弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守，以權謀私。
對違犯規定的考生，取消考試資格或考試成績。考官和遴選工作人員如有違反遴選紀律的，經查實，按黨紀政紀的相關規定嚴肅處理。
聯系電話：0718-5824088
宣恩縣商務局
2017年12月28日
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