根據《恩施州開展全科醫生特設崗位計劃試點工作的實施方案》(恩施州衛生計生發〔2018〕2號)，現面向社會公開招聘特設崗位全科醫生，公告如下：
一、崗位及職責
全科醫生特設崗位是針對基層全科醫生緊缺的問題，在有需求的縣級公立醫療機構專門設置，并將所聘全科醫生派駐鄉鎮衛生院工作的非常設崗位。全州全科醫生特設崗位計劃指標共計25名，其中恩施市5人、利川市2人、建始縣4人、巴東縣4人、宣恩縣3人、咸豐人4人、來鳳縣3人。
特崗全科醫生按照服務對象實際需求履行以下職責：
1.承擔預防保健、常見病多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。
2.承擔?？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。
3.作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員提高業務水平，組織開展家庭醫生簽約服務工作。
4.執行基本醫療保險管理服務要求，按照醫療服務質量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。
二、招聘條件
1.具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，能正常履行崗位職責。
3.大專及以上醫學類專業學歷。
4.男年齡在 45 周歲以下，女年齡在 40 周歲以下。
5.除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：
(1)具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業。
(2)具有執業醫師資格，經過省級衛生計生行政部門(含中醫藥管理部門，下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格。
(3)具有二級以上醫院工作經歷和執業醫師資格，多年從事臨床醫療工作，能夠勝任全科醫生崗位。
由縣級醫療衛生機構派駐到鄉鎮衛生院工作的原單位在職全科醫生不列入招聘范圍。
五、激勵與保障措施
(一)薪酬待遇。聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，工資收入參照所在縣級公立醫療機構同等條件臨床醫師工資收入水平確定標準。特崗全科醫生可享受國家規定的艱苦邊遠地區津貼。
(二)社會保險及其他待遇。聘期內，特崗全科醫生按照國家有關規定參加社會保險并享受相應的社會保險待遇。
(三)職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治或副主任醫師前到基層累計服務的時間?？商崆耙荒陥罂夹l生專業技術職務，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。申報副高級及以上專業技術職務時，對職稱外語和計算機不作要求，論文、科研不作硬性規定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等指標作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。特崗全科醫生晉升高級職稱的可按照“湖北省基層衛生計生專業副高職務任職資格申報評審”的有關規定執行，定向評審、定向使用。另有國家或省政府規定的，按規定執行。
(四)服務期滿安置。特崗全科醫生聘期滿后，鼓勵繼續留在鄉鎮衛生院工作。對于聘期內每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉鎮衛生院服務的特崗全科醫生，可以經過公開考核，在設崗縣市轄區鄉鎮衛生院空余編制內，納入鄉鎮衛生院常設崗位管理;對于聘期內工作業績突出，表現優秀的特崗全科醫生，鄉鎮衛生院可按有關規定將其聘任到領導崗位。對于聘期內2年以上年度考核優秀、本人志愿到縣級公立醫療機構工作的特崗全科醫生，縣級公立醫療機構可組織專項選聘，在縣級公立醫療機構空余編制內，納入縣級公立醫療機構常設崗位管理。
六、其他
貫徹落實國家發展和改革委員會等6部門印發的《以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設規劃》(發改社會〔2010〕561號)，鼓勵、歡迎城市醫院業務水平較高、身體狀況較好的退休衛生專業技術人員到基層衛生機構開展醫療衛生服務。退休衛生專業技術人員志愿從事特設崗位全科醫生的，根據本公告明確的時間地點報名，提交有關材料，參加統一組織的考試或考察。經考試或考察合格，納入特崗全科醫生計劃，由縣級公立醫療機構與其簽訂聘用合同，明確職責任務和補助標準及其他權利義務，補助水平參照特設崗位全科醫生。
恩施州衛生和計劃生育委員會
恩施州人力和社會保障局
2018年2月8日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
