為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，強(qiáng)化工業(yè)企業(yè)監(jiān)管，提升高新區(qū)環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招用說明
本次招用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，經(jīng)筆試、面試、體檢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至高新區(qū)環(huán)保分局工作。
二、招聘崗位名稱及人數(shù)
執(zhí)法輔助崗5名、辦公室文字材料崗1名。
三、報(bào)名條件和范圍
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，吃苦耐勞，品行端正，無違法犯罪記錄;本人及家庭主要成員無不良信用記錄,限臨沂戶籍;
2、具有國(guó)家全日制專科及以上學(xué)歷，環(huán)境、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;退伍軍人需高中及以上學(xué)歷。
3、年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、執(zhí)法輔助崗：能適應(yīng)經(jīng)常性夜間檢查和爬高作業(yè)，具備在艱苦條件下工作能力;
5、辦公室文字材料崗：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字功底和撰寫材料能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。
6、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;曾受過刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職的;有違法犯罪嫌疑尚未查清的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
1、個(gè)人報(bào)名：招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員于到臨沂智杰人力資源有限公司(地址：高新區(qū)創(chuàng)新大廈b座513室 時(shí)間：2018年2月24日至2月26日8:30-17:00)。
2、攜帶以下有關(guān)證件材料報(bào)名：
(1)身份證原件及復(fù)印件2份;
(2)本人戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件2份;
(3)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;
(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明1份;
(5)近期1寸免冠彩色照片2張;
(6)退伍軍人需提供退伍證明及相關(guān)學(xué)歷證明。
3、資格審查
根據(jù)報(bào)考人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，按要求參加考試，考試分為筆試和面試兩部分進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括行政職業(yè)能力測(cè)試和綜合寫作。筆試只考一科，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。如果報(bào)名人數(shù)等于或小于招用計(jì)劃的3倍將不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例由高分到低分確定面試人員(達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則依次按筆試成績(jī)由高到低確定招聘人選。
6、體檢
根據(jù)總成績(jī)排名按照1:1的比例等額確定參加體檢人員。體檢按照入職標(biāo)準(zhǔn)要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則依次按筆試成績(jī)由高到低確定招聘人選 。
五、聘用
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，由勞務(wù)派遣公司與之簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，期滿合格的正式聘用。一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘，聘期滿后，工作表現(xiàn)好，能勝任本職工作的可續(xù)聘。
六、待遇
參照高新區(qū)公安協(xié)勤等相關(guān)待遇執(zhí)行。
七、其它注意事項(xiàng)
1、報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料，慎重填報(bào)應(yīng)聘崗位，因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，如有虛假，取消考試資格。
4、報(bào)名人員不得委托他人代辦報(bào)名手續(xù)。
5、報(bào)考咨詢電話： 0539-2575506 杜老師
18053932003 馬老師
八、本招考簡(jiǎn)章由臨沂智杰勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。
臨沂智杰人力資源有限公司
2018年2月6日
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