根據(jù)工作需要，為充實(shí)一線工作力量，經(jīng)縣政府研究同意,惠民縣人力資源和社會(huì)保障局通過政府購(gòu)買服務(wù)崗位方式公開招聘工作人員20名，承擔(dān)業(yè)務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有濱州市戶籍，遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
3、國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，35周歲以下(1983年3月9日以后出生)。
4、招聘崗位另有要求的，從其要求。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、普通全日制高校在讀學(xué)生、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。
二、招聘崗位
崗位代碼招聘人數(shù)招聘專業(yè)要求
a10財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、文秘、法律、社會(huì)保障、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
b10不限
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年3月9日至3月11日，上午9:30-12:00，下午13:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：惠民縣圣豪麗景酒店(惠民縣開發(fā)區(qū)樂安二路388號(hào))。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年3月13日上午9:30-12:00，下午13:00-17:00。應(yīng)聘人員憑身份證到惠民縣圣豪麗景酒店領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)報(bào)考人員提供的證件和有關(guān)材料
有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿(戶口遷移證)、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表 (從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印)、同底版三張一寸近期免冠照片(照片背面寫上姓名及崗位代碼)。各種證件均提供原件和復(fù)印件一份(原件報(bào)名審核后現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)名者)。應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫打印報(bào)名登記表，并簽字承諾。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證件、報(bào)名登記表對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
資格審查工作貫穿招聘的全過程。對(duì)不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。進(jìn)入面試人員，面試費(fèi)每人70元。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，減少的計(jì)劃增加到其他崗位。
四、考試分為筆試和面試
(一)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間90分鐘，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)按50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。
應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加筆試，兩證缺一不可。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，我公司將根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績(jī)合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選，不足1:3時(shí)按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)及入圍面試人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)站(/)公布。
(二)面試
面試實(shí)行百分制。面試成績(jī)的50%計(jì)入考試總成績(jī)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后，將筆試、面試成績(jī)按比例折算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)的順序確定，如果筆試成績(jī)相同且影響聘用的，再重新組織面試，確定總成績(jī)排名。總成績(jī)及擬聘用人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)站(/)公布。
五、聘用辦法
(一) 考察
按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察。考察可采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際水平等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢
考察合格人員按規(guī)定參加體檢。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
對(duì)因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用形式：勞務(wù)派遣
七、聘用后的待遇
與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，內(nèi)含3個(gè)月的試用期，試用期月薪1500元。試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂用工合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn),月薪2100元(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分)。
八、其他
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
咨詢電話：0543-3260998 0543-3152006
濱州益謙人力資源管理有限公司
2018年3月2日
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