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根據《關于促進高校畢業生就業創業若干政策規定》(遼市政發[2016]38號)、《關于進一步明確市人才引進工作中相關部門職責的通知》(遼市人才辦發[2012]1號)規定，現面向原全國“985”“211”院校，為遼陽職業技術學院引進全日制畢業生8名。現將有關事宜公告如下：

一、引進范圍和數量

計劃為遼陽職業技術學院引進全日制畢業生8名。

表1

專業參考目錄：《2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員(工作人員)招考專業(學科)指導目錄(申報計劃用)》(附件2)。

二、引進原則

本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。

三、引進人員應具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹;

2、本科階段要求全日制一批本科學歷，具體要求詳見表1;

3、具有職位所必備的基礎理論、專業知識和崗位技能;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生);

6、有下列情形之一者不得報名：現役軍人;在讀非應屆畢業生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

四、引進程序

本次引進工作基本程序包括：報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、報名

(1)報名時間：2018年3月2日至3月20日。

(2)報名形式：網上報名，下載《2018年遼陽職業技術學院引進全日制畢業生報名資格審查表》，如實填寫后以附件方式通過電子郵件發送到郵箱：lhf_1998@163.com。

2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人社局專業技術人員管理科監督。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。

3、面試。面試擬于2018年3月下旬進行(具體時間、地點另行通知)。

(1)面試現場需提供以下申報材料：

①《2018年遼陽職業技術學院引進全日制畢業生報名資格審查表》(本人簽字);

②往屆畢業生攜帶：各學歷層次畢業證、學位證、報到證和本人身份證原件;應屆生需攜帶《就業協議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》(注明所學專業)。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關申報材料，按照規定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，面試分數不及格(低于60分)者，不予引進。

4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行，另有國家行業規定的，從其規定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。

5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續，取得事業編制，試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起算)，試用期滿考核不合格者取消引進資格，終止就業協議。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。

五、其他事項

1、畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議失效，取消引進資格。

2、雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約需承擔違約責任。

3、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業技術人員管理科負責解釋。

六、咨詢電話

遼陽市人社局：0419-4121055

遼陽市人力資源和社會保障局

2018年3月2日