根據《沈陽市安全生產委員會關于建立鄉鎮街道(園區)安全生產協管員隊伍的指導意見》(沈安委【2018】1號)、《沈陽市安全生產委員會辦公室關于印發沈陽市鄉鎮街道(園區)安全生產協管員管理辦法》(沈安辦【2018】7號)文件精神，結合我縣實際，特制定方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，切實增強選人用人的透明度。
二、招聘計劃
本次招聘計劃35人。其中，定向到基層鄉鎮、街道安全生產協管員15人，縣本級安全生產協管員20名(含財會人員3名)
三、招聘崗位及條件
(一)基層鄉鎮、街道安全生產協管員15人。勝利街道、東關街道、北三家子街道、小城子鎮、二牛所口鎮、張強鎮、方家屯鎮、郝官屯鎮、柳樹屯鄉、沙金臺鄉、東升鄉、西關鄉、海洲鄉、兩家子鄉、北四家子鄉安全生產協管員各1名。要求康平戶籍、男性、具有國家承認大專及以上學歷，專業不限，年齡35周歲以下(1983年1月31日以后出生)，身高170cm以上;
(二)縣本級安全生產協管員20名(含財會人員3名)
要求康平戶籍、性別不限、具有國家承認大專及以上學歷，專業不限，年齡35周歲以下(1983年1月31日以后出生),男身高170cm、女身高155cm以上。其中，財會人員要求康平戶籍、性別不限、全日制本科及以上學歷，專業為經濟學、財政學、金融學、會計(學)、財務會計、會計電算化、工業會計;全日制大專學歷，專業為財務管理、會計、會計電算化。年齡35周歲以下(1983年1月31日以后出生)。
(三)報考安全生產協管員要同時具備以下基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國。
2、身體健康、五官端正、遵紀守法、品行端正。
3、綜合素質優，對安全生產工作有較強的事業心和責任感。
4、具備招聘崗位所需其他資格條件。
(四)有下列情況之一不得報考：
1、受過刑事處罰;
2、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
3、其他不適合從事安全生產協管工作的(如過敏性體質、恐高癥等)。
四、報名及資格審查
本次招聘報名，每人只能報考一個職位。
報名者需持戶口薄，身份證、畢業證、近期免冠1寸照片兩張，于2018年3月6日至3月8日到縣人才中心報名并進行資格審查(報名時帶有效證件及復印件一份)。
五、考試
經資格審查，符合報名條件者進行筆試，考試范圍：行政職業能力測驗，滿分為100分;根據招聘計劃人數，按考生報考崗位由筆試成績排名1:2進入面試(筆試成績并列時，同時進入面試)，面試滿分100分。筆試、面試各占總成績50%。筆試、面試由縣人社局統一組織，委托第三方統一命題、統一評卷、統一面試。
六、擬聘
按考生報考崗位筆試和面試總成績從高分到低分擇優擬聘，總成績出現并列時，以筆試成績為主。鄉鎮、街道基層安全協管員如出現擬聘崗位空缺時，應在符合條件總成績最高男性中調劑(征得本人同意)。
七、政審及體檢
擬聘的考生進行政審，政審合格的擬聘考生參照公務員錄用體檢標準，到指定醫院進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。
八、公示
政審、體檢合格擬聘考生予以公示，公示期為3天。
九、崗前培訓
公示期結束后，擬聘考生由市安監局統一進行培訓、考核，合格后發安全生產協管員證，對考核不合格的將不予錄用。
十、聘用
取得安全生產協管員證書的人員正式辦理聘用手續。
十一、待遇及管理
縣安監局與其簽訂聘用合同，聘用合同期限一年，試用期3個月。以后每年按實際工作需要，聘用合同一年一簽。安全生產協管員工資標準為2000元/月，縣安監局為其繳納社會保險(包括養老險、醫療險、失業險、工傷險、生育險統籌部分)和住房公積金(單位部分)，個人部分由安全生產協管員自己承擔。
安全生產協管員由縣安全生產監督管理局統一管理，縣人社部門每年對其考核，對考核不稱職的，取消聘用資格。
十二、組織領導
為確保本次招聘工作順利進行，成立康平縣安全生產監督管理局招聘安全生產協管員工作領導小組。
組 長： 高 原 康平縣人民政府常務副縣長
副組長： 馬 明 縣人力資源和社會保障局局長
張一民 縣安全生產監督管理局局長
成員： 馬慶元 縣人力資源和社會保障局副書記、副局長
安曉祥 縣人才中心主任
姚百文 縣人力資源和社會保障局事業單人事管理科科長
翟 微 縣安全生產監督管理局工作人員
本方案由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話：87335910
康平縣人力資源和社會保障局
二〇一八年三月一日
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