根據上級關于加強國有林場改革與發展的指導意見，結合我區國有林場改革實際，為加強國有林場一線管護力量，經研究決定，2018年蒙山旅游度假區公開招聘20名國有林場護林專員，實行勞動合同制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和計劃
國有林場護林專員崗位20名。
二、招聘條件和要求
(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織，具有良好的團隊協作精神和溝通表達能力。
(二)有較強的工作事業心、責任感，能勝任崗位工作。
(三)身體健康，具備崗位所需的專業、技能等條件。
(四)現為區內國有企業在職職工、區直部門(單位)編外聘員或公益性崗位在職職工;正常繳納城鎮職工養老保險;工齡滿10年。
(五)根據上級政策要求，軍隊退役人員和高學歷人才享受加分政策：軍隊退役人員每服役一年加0.5分;碩士研究生學歷人員加3分，博士研究生人員加5分。
(六)有下列情形之一者，不得報名：
1、曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
2、正在受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的;
3、受黨紀政紀處分尚未解除處分或者尚在影響期內的;
4、其他違規、違紀行為按有關規定不能報考的;
5、法律、法規和政策規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間： 3月5日-12日(上午：8:30—12:00 下午：14：00—17：00)
2、報名地點：臨沂蒙山旅游度假區人力資源市場(管委會一樓東)。
3、報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行。應聘人員須攜帶本人身份證、畢業證、現工作單位報考證明、《誠信承諾書》、《報名登記表》、近期同底板正面免冠兩寸照片3張;符合加分政策的，還應提報加分證明材料原件及復印件1份。
4、資格審查：對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件者，一經發現并查實，取消應聘資格。
(二)考試和記分。考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試主要測試報考者的綜合素質和基礎知識。筆試時間及地點另行通知。
2、面試。面試采取結構化面試。主要測試報考者從事該工作應具備的基本素質及能力。面試時間及地點另行通知。
3、記分。應聘人員考試總成績按百分制計算，筆試成績和面試成績各占50%折算計入總分，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總分包括筆試折算成績、面試折算成績和加分，按總分高低確定考察體檢人選。總分按規定程序在蒙山旅游度假區管委會網站公布(www.mengshan.gov.cn)。
(三)考察和體檢
1、考察。考察內容主要包括考察對象思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的表現，并對考察對象是否符合報考條件進行復核。
2、體檢。體檢參照通用標準執行，統一組織到指定醫院進行體檢。體檢費用由應聘人員承擔。對體檢不合格者、體檢弄虛作假者、隱瞞不適宜工作病史者，取消聘用資格。體檢時間和地點另行通知。
四、聘用及工資待遇
根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定聘用人員，辦理入職手續。
(一)聘用人員按總分高低進行選崗，實行合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同，按規定要求繳納社會保險。區內工作年限連續計算工齡。
(二)工資待遇標準參照所在鎮(辦事處)同等條件人員執行。
五、其他
(一)對違反招聘紀律的應聘者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用等處理。
(二)所有考務信息均通過蒙山旅游度假區管委會網站(www.mengshan.gov.cn)發布，應聘人員在應聘期間要保持所留聯系方式24小時通訊暢通，并及時了解網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由蒙山旅游度假區人才交流開發服務中心負責解釋。
咨詢電話：0539-6376363。
蒙山旅游度假區人才交流開發服務中心
2018年3月4日
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