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2018年交通銀行福建省分行招聘啟事

　　一、中心支行副行長

　　職位描述:

　　(1)根據分行經營發展戰略，制訂支行經營目標和工作計劃，負責帶領支行團隊開展工作，確保完成各項任務、指標；

　　(2)分析市場經濟發展趨勢，提出拓展業務的建議，組織并直接參與對重點客戶的營銷，以保證市場拓展業務的順暢進行；

　　(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；

　　(4)負責指導和監督分管業務的正常運作，規范各業務環節的操作流程，以提高內控質量；

　　(5)負責支行內部人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質。

　　職位要求:

　　(1)年齡38周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有6年以上管理崗位工作經驗；

　　(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業；

　　(3)熟悉銀行經營管理，具有較強的經營決策和風險控制能力；

　　(4)具備強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力；

　　(5) 熟悉當地市場狀況，有一定的政府平臺、龍頭企業等客戶資源者優先；

　　(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

　　二、客戶服務經理

　　職位描述:

　　(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識；

　　(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；

　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　(4)執行我行個人業務相關規范和要求，做到合規銷售；

　　(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好個人客戶的服務工作。

　　職位要求:

　　(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

　　(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；

　　(3)具有2年以上銀行同業工作經歷；

　　(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；

　　(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

　　(6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

　　三、開發應用

　　職位描述:

　　(1)參與編制分行及省轄行年度項目開發計劃，推進開發項目達成計劃目標；

　　(2)參與分行及省轄行的應用項目開發工作，確保開發項目質量、進度；

　　(3)實施全轄大型應用系統的推廣工作，保證系統順利投產運行；

　　(4)承擔全轄應用系統的日常管理工作，確保系統安全、穩定運行；

　　(5)承擔應用系統的程序維護工作，保證系統正常運行。

　　職位要求:

　　(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下，計算機及相關專業畢業；

　　(2)具有1年以上信息技術從業工作經歷；

　　(3)熟悉unix類操作系統，數據庫等相關專業知識，或具有大中型網絡維護經驗；

　　(4)具有相關資格證書者或具有金融it從業經歷者優先；

　　(5)積極樂觀、責任心強，具有較強的風險意識、較好的團隊協作精神和溝通表達能力；

　　(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。