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因工作需要，經縉云縣人力資源和社會保障局黨組研究同意，縉云社會保險事業管理局在全縣范圍內公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位及名額

面向全縣選調公務員或參照公務員法管理工作人員1名，主要從事社保窗口工作。

二、選調條件

1.政治素質過硬，信念堅定、敢于擔當、清正廉潔;遵紀守法，依法辦事;勤奮敬業，作風優良;

2.年齡在35周歲以下(1982年3月6日以后出生);

3.身體健康;

4.未受過黨紀政紀處分;

5.符合調動相關規定;

6.法律、法規規定的其他條件。

三、選調程序和方法

1.發布公告

在縉云縣政府門戶網站(http://jinyun.gov.cn)、縉云縣人力資源和社會保障局官方微信公眾號“縉云縣人力社保局”、縉云縣社會保險事業管理局官方微信公眾號“縉云縣社保局”上發布公開選調工作人員公告。

2.報名

報名時需持《縉云縣社會保險事業管理局公開選調工作人員報名表》(可在網站下載，報名需經所在單位及主管部門同意)、本人身份證原件及復印件、一寸免冠近照2張。

報名時間：2018年3月12日—13日(上班時間)。

報名地點：縉云縣社會保險事業管理局辦公室(五云街道蓬萊路219號二樓)

聯系人：林霞駿

聯系電話：0578-3017258

3.資格審查

根據報名表對報考人員進行資格初審，資格審查貫穿于整個選調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經查實，取消資格。

4.考試

采取筆試與面試或直接面試的方式進行。

報名人數不足6人(含6人)直接進入面試環節;報名人數超過6人需進行筆試，根據筆試成績從高分到低分，按選調人數1:3的比例確定面試人選。

5、考察

根據筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算考生綜合成績，根據綜合成績從高分到低分，按選調人數 1:2 比例確定考察人選。若總分相同，以筆試成績高的排名在前。若直接進行面試，按面試成績從高分到低分，按選調人數的1：2確定考察人選，不足規定比例按實際人數確定。考試成績不帶入后面各環節。

縉云縣社會保險事業管理局對考察對象進行全面考察，重點考察德才表現、工作實績和崗位適應能力等方面。

6、確定人選

局班子聽取考察情況匯報,討論決定擬選調人選，報縣人力社保局黨組同意后對擬選調人選進行公示，公示期為5天。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響選調的，按有關規定辦理調動手續。

縉云縣社會保險事業管理局

2018年3月6日