為進一步加大人才引進工作力度，結合全縣部分企事業崗位需要，經研究決定，面向社會公開招聘一批全日制研究生和“雙一流”高校(學科)本科生。現將有關情況公告如下：
一、招聘崗位
此次事業單位面向社會公開招聘全日制研究生和“雙一流”高校(學科)本科生34名，企業公開招聘33名，名單及具體職位(崗位)見附表。
二、事業單位人才招聘有關事項
(一)資格條件
報名者除符合《職位(崗位)表》規定的專業、學歷學位、工作經歷等要求外，還必須符合以下條件：
(1)擁護中華人民共和國憲法法律，無違紀違法行為;
(2)具有良好的品行和職業道德;
(3)具有正常履行崗位職責的工作能力和身體條件;
(4)具有全日制研究生或“雙一流”高校(學科)全日制本科學歷，報名人員須于2018年7月30日前取得相應學歷、學位;
(5)全日制碩士研究生和“雙一流”高校(學科)本科生年齡不超過35周歲(1983年3月1日及以后出生)，全日制博士研究生年齡不超過40周歲(1978年3月1日及以后出生),崗位另有規定的從其規定，出生時間以身份證為準;
(6)具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的不予受理：
(1)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，在處分(罰)期內的;
(2)正在接受紀律審查、監察調查、司法調查或者審計的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
(4)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
(5)不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
(6)聘用后即構成回避關系的人員;
(7)我縣現有編制內的事業單位工作人員;
(8)法律法規及政策規定的其他不予聘用的人員。
(二)招聘程序
招聘工作免筆試，采取面試和考察相結合的的形式進行。
1、報名與資格審查
(1)報名時間：2018年3月19日至22日。
(2)報名材料：考生需在陽新縣政府網、陽新黨建網上下載報名登記表并如實填寫相關信息，提供身份證、畢業證、學位證(全日制研究生須一并提供本科畢業證、學士學位證)、教育部學歷證書電子注冊表，所有報名材料一式三份。2018年應屆高校畢業生應提供所在院校出具的證明或《畢業生推薦表》，以證明能順利畢業并拿到學位證。
(3)報名方式：考生提供所有報名材料到各用人單位進行資格初審(單位地址及聯系方式見附表)，經用人單位初審合格并加蓋公章后，到縣委人才辦(陽新縣縣委大院二棟一樓)報名，聯系電話：0714-7334217。
對報名人選進行資格復查后，審查合格人員名單在陽新縣人民政府網、陽新黨建網公示7天，并公布面試的具體時間、地點。
2、面試
本次面試不設開考比例，對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數由主管部門或用人單位在面試前發布告示。對達不到最低合格分數線的，相應崗位引進計劃取消。
3、考察
根據面試成績，從高分到低分按計劃選聘人數1:1的比例確定考察對象人選，主要考察預錄對象資格條件是否符合規定，考察計劃生育、綜合治理、現實表現等情況。考察過程中，因考察不合格或主動放棄等原因造成考察人選空缺的，依據面試成績依次遞補考察對象。
4、體檢
根據面試和考察情況，按照引進計劃人數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行，體檢費用考生自理。體檢不合格考生不予錄用。因體檢不合格出現缺額，按面試成績從高分到低分依次確定遞補考察、體檢人選。
5、公示
綜合面試、考察、體檢情況，研究確定擬引進對象，并在陽新縣人民政府網、陽新黨建網公示7天。公示期間沒有不良反映、舉報或經查舉報投訴不實的，按有關規定辦理人員聘用備案手續;舉報或投訴查證屬實的，不予聘用;一時難以查實的暫緩聘用，待查證并做出結論后再決定是否聘用。
6、聘用
本次人才引進的全日制研究生、“雙一流”高校(學科)全日制本科生實行合同聘用制度。工作人員一經錄用，首次簽訂聘用合同工作年限不得少于3年。實行試用期制度，試用期滿經考核合格的辦理相關手續，考核不合格的，引進單位解除聘用合同。
(三)有關待遇
1、統一安排事業編制，執行事業單位工資制度。首次就業的事業單位聘用人員試用期一年，非首次就業的事業單位聘用人員試用期三個月，試用期滿考核合格的，辦理相關手續，按所聘崗位落實相應工資待遇。
2、試用期滿、表現優秀的事業單位人才作為全縣后備干部進行跟蹤管理。
三、企業人才招聘有關事項
企業人才招聘工作由各企業自行負責，具體招聘時間、方式、待遇、合約等相關事宜，應聘人員可直接電話聯系企業(聯系電話見職位表)。
中共陽新縣委人才工作領導小組辦公室
2018年3月12日
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