根據工作需要，襄陽市襄城區人民法院決定面向社會公開招聘聘用制司法警務輔助人員。具體事項公告如下：
一、崗位職責
(一)警衛法庭，維護審判秩序;(二)值庭時負責傳帶證人、鑒定人，傳遞證據材料;(三)執行傳喚、拘傳、拘留;(四)提解、押送、看管被告人或者罪犯;(五)參與對判決、裁定的財產查封、扣押、凍結或沒收活動;(六)其他相關職責。
二、招聘人數
根據崗位需要，決定招聘司法警務輔助人員15人(其中男9人，女6人)。
三、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，熱愛司法警務工作;
(二)年齡在二十周歲以上，二十八周歲以下(1998年1月之前，1990年1月之后出生);具有2年及以上法院工作經歷的，年齡可放寬到35周歲(1983年1月之后出生);
(三)具有大學?？萍耙陨蠈W歷(退伍軍人可放寬至高中及以上學歷);
(四)身體健康，體貌端正，無殘疾，男性身高1.72米以上，女性身高1.60米以上;
(五)具有正常履行職責的身體條件，以及執行勤務部門所必需的警務保障能力和技能;
(六)退伍軍人、公安政法院校畢業生可優先聘用;
(七)沒有違法犯罪記錄;
(八)沒有其他不宜聘用的情形。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2018年3月19日至3月20日;上午9:00--11:30，下午3:00—5:30。
2.報名地點：襄陽市新空間人才開發服務有限公司(地址：襄陽市襄城區政法路29號檀溪實業2樓左)。聯系人：夏經理;聯系電話：0710-3529555。
3.報名須提交的材料：本人身份證、畢業證原件及復印件;本人履歷表;近期紅底2寸彩色免冠照2張。
4.資格審查方式：由襄陽市新空間人才開發服務有限公司對報名者進行資格初審，匯總后交襄城區法院政治處進行資格復審。
(二)考試安排
1.筆試(分值占總成績的30%)
(1)筆試時間：擬定于2018年3月22日下午3:00開始(如有變動另行通知)。
(2)筆試地點：襄城區法院四樓會議室。
(3)筆試內容：政治常識、法律基礎知識及文字寫作能力。
2.面試(分值占總成績的40%)
(1)面試人員確定：根據考生筆試成績，從高分到低分按照擬招聘人數1：3的比例確定進入面試人選(人數未達到1：3的，所有考生均進入面試)。
(2)面試時間、地點：根據實際安排通知。
(3)面試內容：主要考察考生邏輯思維、語言表達及舉止儀表等方面的水平和素養。
3.職業技能測試:司法警務輔助人員職位主要測試考生的體能，體能測試標準參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)，對男性測試1000米跑，女性測試800米跑。
(三)成績公布?？忌P試、面試、職業技能測試總成績擬定在“襄城區人民法院官網(http://xcqfy.hbfy.gov.cn/)”和“襄城法院微信公眾號(xiangchengfayuan)”進行公布。公布考試總成績時，同步公布進入體檢人員名單。
(四)政審、體檢。由襄城區法院組織政審、體檢工作。政審內容主要包括：應聘人員政治素質、道德品質、工作能力和態度等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。
五、聘用
根據報名條件、考試總成績，綜合評選確定擬聘用人員。對聘用人員實行試用期制，試用期3個月。聘用人員試用期滿后，經考核合格的，聘為襄城區法院聘用制司法警務輔助人員;經考核不合格的，解除聘用合同。
為保障司法警務輔助工作的穩定性和連續性，正式聘用后，服務最低年限為3年。由與襄城區法院有勞務派遣協議的襄陽市新空間人才開發服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，初次簽訂勞動合同期限為1年(含試用期)。合同期限屆滿后，經考核優秀的，可以續簽勞動合同。
六、工資待遇
聘用人員的工資待遇標準，參照襄城區區直機關勞務派遣人員平均工資執行。
襄陽市襄城區人民法院
2018年3月13日
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