因濰坊市郵政管理局工作需要，依據《中華人民共和國勞動法》及有關規定，濰坊華宇人力資源管理有限公司現面向社會公開招聘部分政府購買服務崗位工作人員。現發布簡章如下：
一、招聘計劃
按照工作需要招聘以下崗位人員：綜合行政文秘2人、消費者申訴處理崗位1人、安全監督管理崗位4人、信息技術崗位1人。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好品行，五官端正，身體健康，愛崗敬業，作風正派，具備積極進取團結協作精神;且符合郵政管理局崗位工作的基本要求。
(三)法律、法規規定的其他條件。
(四)具體要求詳見《濰坊市郵政管理局公開招聘政府購買服務崗位設置表》(附件1)。
有下列情形之一的，不得報考：
(一)受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動教養、少年管教的;
(二) 有犯罪嫌疑尚未查清或正在調查的;
(三) 因違規違紀被開除、辭退或解聘的;
(四) 被列入失信被執行人名單或其他個人不良信用記錄的;
(五)本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(六)法律法規規定的不得聘用的其他情形。
三、報名和資格審查
(一)報名及初審
1、報名時間：2018年3月16日至3月26日。
2、報名地點：濰坊高新區勝利東街195號(勝利東街志遠路口東200米)求是大廈10樓1008室。
報名時提交畢業證(應屆畢業生可提交學校核發的就業推薦表;留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、有效期內的二代身份證、個人考取的專業證書及榮譽證書等材料的原件;二寸近期免冠彩色照片2張。
不得委托他人代辦手續。
3、通過初審者繳納筆試考務費30元。
(二)資格審查
本次公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。若發現不符合簡章要求的應聘人員，隨時取消其應聘資格。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試主要內容為公共基礎知識、法律法規、時政方針和綜合寫作。筆試采用百分制計算成績。根據考生最終成績從高到低，按照招錄計劃1：3的比例確定參加面試人員。
(二)面試
面試試題為通用性試題，主要測試應試人員綜合分析、組織協調、言語表達、舉止儀表等能力。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制計算應試人員考試總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
筆試、面試時間、地點另行通知。
五、體檢考察
根據報考人員考試總成績排名順序，從高到低依次等額確定進入體檢、考察范圍人員。經體檢合格的，組織進行考察。體檢、考察不合格的按筆試成績依次遞補。體檢費用自理。
體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，如對體檢結果有異議，可以復檢一次(不在原體檢醫院進行)，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
六、公示錄用
體檢考察合格者，面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，無異議者按規定程序辦理相關錄用手續。在規定的報到期限內，如本人不能按時報到的，作為自動放棄處理。如被錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
七、聘用及相關待遇
對考察體檢合格的人員，辦理聘用手續。按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。統一與濰坊華宇人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。工資由基礎工資和績效工資構成，具體標準是：試用期2個月，試用期內月工資2500元。試用期滿考核合格的，簽訂正式勞動合同，月工資3000元左右(含個人應繳社保及公積金部分)。按國家有關規定繳納五項社會保險、公積金。
本次招聘工作未盡事宜，由濰坊華宇人力資源管理有限公司負責解釋。
報名咨詢電話：2228036 18866705520 徐主管
濰坊華宇人力資源管理有限公司
2018年3月15日
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