因工作需要，經區委、政府同意，嘉陵區人民政府辦公室等3個單位決定面向面向全省七類機關、參照公務員法管理的事業公開遴選6名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
本次遴選工作人員具體職位及條件詳見《南充市嘉陵區2018年上半年區級機關、參照公務員法管理的事業單位公開遴選工作人員職位情況表》。
二、遴選對象及條件
(1)須具有公務員或參公人員身份(以具體職位要求為準);
(2)具有良好的政治素質、業務水平;
(3)具有2周年及以上公務員(參公人員)工作經歷;
(4)年齡35周歲及以下(以具體職位要求為準);
(5)年度考核均為稱職及以上等次;
(6)符合法律、法規規定和遴選職位要求的學歷、專業等其他資格條件;
(7)具有正常履行職責的身體條件。
工作經歷、年齡計算時間均截至2018年3月31日。
具有下列情形之一的，不得報考：
(1)新錄用公務員試用期未滿的;
(2)未滿規定的最低服務年限的;
(3)受處分期間或未滿影響期限的;
(4)正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
(5)法律、法規和政策規定的其他情形。
遴選對象不得參加遴選調動(轉任)后即構成公務員法第六十八條規定須回避情形的機關的遴選。
三、報名及資格審查
本次遴選考試報名僅采取現場報名的方式進行。資格審查由區人力資源和社會保障局及遴選單位主管部門按照相關資格條件對報名人員進行資格審查，區紀檢監察部門進行監督，資格初審合格的考生才能報名。
資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。
報名及資格初審按以下程序進行：
十、特別提示
1、公招過程中如有調整、補充等事項，由嘉陵區人力資源和社會保障局在南充人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、本公告要求的遴選條件系指從報名起至辦理調動手續時報考者均須完全符合遴選條件及要求。
4、遴選單位、主管部門、嘉陵區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.《報名信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試和體檢等環節均需考生提供，請妥善保管。未妥善保管導致不能參加筆試、面試和體檢的后果由考生自負。
十一、有關咨詢、監督電話
公告咨詢電話： 0817-3630310(嘉陵區人社局公管辦)
監督電話：0817-3631035(嘉陵區紀委辦公室)
南充市嘉陵區人力資源和社會保障局
2018年3月12日
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