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為拓寬選人視野，提高用人公信度，優化干部隊伍結構，根據《石首市市直機關工作人員公開選調辦法（試行）》文件精神，結合工作需要，市城市建設投資開發公司、交通局、石首住房公積金管理辦事處面向全市公開選調3名事業單位工作人員，現公告如下：

一、選調崗位

1、市城市建設投資開發公司財會工作人員1名；

2、市港航管理處辦公室工作人員1名；

3、石首住房公積金管理辦事處工作人員1名。

二、選調范圍及資格條件

（一）選調范圍

面向我市公益一類、二類事業單位在編在崗人員。生產經營類事業單位人員，農村義務教育階段新機制、非新機制教師（省招教師）不在選調范圍之列。

（二）資格條件

1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2、有兩年以上工作經歷，近兩年來年度考核均為合格及以上等次，且與原單位無勞動人事爭議；

3、具備選調職位要求的工作能力、任職經歷及其他資格條件（見附件1）;

4、法律、法規規定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因違法受過勞動教養處分或因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

3、到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;

4、新錄用事業單位工作人員在試用期內的;

5、法律、法規及有關政策規定的其他情形。

三、報名及資格審查

報名時間：2018年4月2日至4月11日；

報名地點：市人社局八樓事業單位人事管理科；

報名采取個人自愿申請并經組織推薦的方式進行。符合條件的個人提出申請，經所在單位及主管部門同意推薦，由本人到市人社局報名，審查報名資格。報名需提供以下資料：①《石首市市直機關事業單位公開選調報名登記表》（一式三份）；②身份證、畢業證、相關從業資格證原件及復印件各1份；③學信網電子注冊備案表1份。

資格審查貫穿公開選調工作始末，任何環節審查出不符合報考要求或弄虛作假的,即取消選調資格。經資格審查符合條件人數達不到規定比例的，相應核減選調崗位數。

四、選調方式

選調采用結構化面試或職務業務能力測試與組織考察相結合的方式進行。具體方式由市人社局與選調單位根據報名情況確定。通過面試（面談），查閱檔案復核資格，實地調查考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、綜合實績等情況后，按照人崗相適的原則和職位需求，由選調工作小組集體討論確定擬選調人員。

五、公示和辦理手續

確定擬選調人員后，由市人社局面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的人員確定為選調人員，選調人員試用期3個月（試用期工資由原單位發放），試用期滿經考核合格，按干部管理權限將擬調人選報市委編辦、市人力資源和社會保障局審核辦理調動手續。

六、其他

石首市市直機關事業單位公開選調工作的未盡事宜，由市人社局及相關選調單位負責解釋。

石首市人力資源和社會保障局

2018年4月2日