根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號），襄陽市人力資源和社會保障局組織襄陽市市直77個事業單位面向社會公開招聘285名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象、崗位條件等見《2018年度襄陽市市直事業單位公開招聘人員崗位表》，對《崗位表》中的專業、學歷學位、資格條件等內容的咨詢，請直接同招聘單位聯系。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；
3、具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；
4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷；
6、具有應聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應聘
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4、現役軍人、在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生；
5、聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
（三）關于報考年齡等相關截止時間
1、年齡計算截止時間為：2018年1月1日（如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年1月1日及以后出生，其他依此類推）。
2、要求相關專業工作經歷的截止時間為2018年7月31日。
3、報名所需各類證件須于2018年7月31日前取得。國外、境外留學人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的，取消聘用資格。
三、報名
（一）報名方式
報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網（www.hbsrsksy.cn）進行。
（二）報名方法
1、報考人員可在2018年4月8日9:00至15日17:00期間登錄湖北省人事考試網（www.hbsrsksy.cn）報名。報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
2、專業參考目錄依據教育部2015年頒布的普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄、2012年頒布的《普通高等學校本科專業目錄》、1997年頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》（教部學位辦[2011]25號）。
3、報名與考試時使用的二代身份證必須一致。網上報名系統須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作；此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入湖北省人事考試網下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳。
（三）查詢初審結果與報名繳費、確認
2018年4月8日9:00至16日17:00，招聘單位網上進行資格審核，考生可同步查詢資格審查結果。通過初審的，不能再報考其他崗位。
通過初審的報考人員應于2018年4月8日9:00至17日17:00期間登錄湖北人事考試網進行報名確認及繳費。未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。每位考生須通過網上繳納筆試費用共100元。《崗位表》中“面試入圍比例”欄顯示“全部進入面試”的考生免筆試，不繳納此次筆試費用。
（四）準考證打印時間
報名成功后，報考人員應于2018年5月21日9：00至5月26日9:00期間,登錄湖北省人事考試網下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與湖北人事考試院、襄陽市人事考試院聯系解決。聯系電話：027-87325449；0710-3609585、3628706。
（五）享受減免有關考務費用的辦理
農村特困大學生和城市低保人員，先在湖北人事考試網上報名并繳費。農村特困大學生須持其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件并蓋章）,連同網上下載的繳費通知單，于筆試當天考試結束時到考務辦公室退報名考務費（請該類考生關注筆試現場的提示標牌）。
（六）報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
（七）考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。
五、考察、體檢、公示、聘用管理
（一）考察、體檢
用人單位對在總成績合格線以上人員，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考察和體檢。《2018年度襄陽市市直事業單位公開招聘人員崗位表》中有“優先”條件要求的，是指總成績相同時，具有“優先”條件要求的，可優先進入考察、體檢、公示程序。若無“優先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定。出現考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據考生此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分依次遞補。
（二）擬聘用人員公示
招聘單位根據考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，由主管部門在人社部門、主管部門、用人單位網站向社會進行公示，公示期不少于七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀律的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。
（三）辦理聘用手續
公示期滿無異議的，由招聘單位逐級上報招聘結果，市人社局對擬聘用人員的檔案、學歷、學位等資格條件進行復查，審核合格的，辦理聘用手續，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實行崗位管理；審核不合格的，不予辦理聘用手續。試用期考察不合格人員，取消聘用。
六、聯系電話
政策咨詢電話：0710-3607160；考務（技術）咨詢電話：027-87325035；0710-3609585、3628706；監督電話：0710-3604707。
襄陽市人力資源和社會保障局
2018年4月2日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
