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2018廣東佛山市環境監測中心站招聘工作人員公告
來源:易賢網 閱讀:1386 次 日期:2018-04-09 17:07:27
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佛山市環境監測中心站是市環境保護局下屬正科級、財政全額撥款的公益一類事業單位。

一、招聘崗位及人數

環境監測崗1名:從事環境監測分析工作;須承擔夜間應急監測分析工作。

二、薪酬待遇

工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。

三、招聘范圍

面向社會

四、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件:

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業道德;

4、具備崗位所需的專業或者技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

(二)崗位任職條件

1.專業和學歷要求:環境科學(a083001、b082603)、環境工程(a083002、b082602)、資源環境與城鄉規劃管理專業(b070502、b070503),本科及以上畢業。

2.職稱和資格證要求:已取得環境監測類工程師及以上職稱,以專業技術資格證為準。持有廣東省環境監測中心頒發的《廣東省環境監測人員上崗合格證》(根據廣東省環境保護局文件《關于印發〈廣東省環境監測質量管理規定(試行)〉等四項制度的通知》(粵環2008)101號)的要求,從事監測、數據評價、質量管理以及監測活動相關的人員必須經國家、省級環境保護行政主管部門或其授權部門考核認證,取得上崗合格證)。

3.工作年限及年齡要求:在環境監測領域從事環境監測分析工作5年以上。年齡要求:35周歲以下(截止至報名時間)。

專業名稱參照廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017年版)。如報考人員所學專業未列入《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017版)》專業要求的,可選擇專業要求中相近專業報考,但所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并提供原畢業院校出具的認定為相近專業的證明方可報考。

五、報名和資格審查

(一)報名時間:2018年4月25日—2018年4月27日(工作日:上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)。

(二)報名地點:佛山市環境監測中心站人事監察室,地址:佛山市禪城區汾江南路28號。招聘聯系電話:0757-83876279 聯系人:廖工、梁工,郵編:528000

(三)報名要求:報名采取現場報名的方式,報名時需提供《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》,并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證明、身份證、廣東省環境監測人員上崗合格證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件,本人近期正面免冠一寸照片2張。工作時間以工作單位開具證明文件為準并須提交與個人工作經歷相對應的社保憑證。

(四)資格審查:我單位對應聘者進行資格審查后,確定考試對象,并通知考試時間、地點, 留意佛山市環保局網站(http://www.foshanepb.gov.cn/)內人員招錄或手機短信、電話通知。

六、考試

(一)根據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作及相關問題處理的通知》(佛人社[2011]377號)規定,此次擬招聘的崗位要求環境監測類中級以上職稱人員,可免予筆試直接進入面試環節。

(二)面試及技能測試:委托佛山市人事考評管理辦公室出面試考題,由佛山市環保局人事科組織面試。面試:主要測試應試者的專業知識、工作能力、應變能力、計劃組織協調能力、價值觀等方面。面試總分100分,合格分數線60分,不合格者不能參加下一步的技能測試。考生面試完畢后當場評分、統分,并向考生宣布面試成績。面試結束后15個工作日內安排合格者進行技能測試,技能測試以用人單位邀請環境監測領域專家成立專家組,由專家組根據用人單位的招聘崗位要求實施考核。技能測試總分100分,合格分數線60分,不合格者不計算最終成績。

(三)最終成績的計算方法:面試成績、技能測試成績按3:7的權重合成最終成績。

七、體檢

根據擬聘人數,各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定,組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的,可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

八、考核

對體檢合格者,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、確定擬聘人員及公示:

體檢、考察合格者,經佛山市環境監測站集體研究確定擬聘人選,報佛山市環保局同意后。擬聘人選在同級組織人社部門網站公示7個工作日。

十、辦理報批手續

擬聘用人員經公示無異議的,用人單位將按有關規定的程序和權限報同級組織人社部門批準。

十一、辦理聘用手續

根據同級組織人社部門審批結果,用人單位按照有關規定辦理聘用手續,與批準進事業編制的聘用人員簽訂聘用合同,并嚴格履行合同條款。

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