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為充實和培養基層干部人才，進一步加強鎮、村(社區)后備干部隊伍建設，現向全鎮青年招聘40名鎮基層儲備人才，現將有關事項公告如下：

一、招錄對象

招錄對象為35周歲以下中堂戶籍的全日制普通高等院校本科以上人員。

二、招錄條件

(一)中堂鎮戶籍;

(二)年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后計算);

(三)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，具備較強的組織協調能力、學習能力、適應能力;熱愛基層工作，自愿到鎮、村基層工作;身體健康。同等條件，中共黨員(含預備黨員)優先錄取。

(四)符合計劃生育政策規定以及法律、法規規定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員，被辭退未滿5年的公務員或事業單位工作人員，現役軍人未復員的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合招聘條件的，不接受報名。

三、招錄名額

計劃招錄鎮基層儲備人才共40名，其中男30名，女10名。具體崗位需服從分配。為確保人才充分競爭，保障儲備人才質量，報考人數比例較低時，招考部門有權視情況增減錄取名額。

四、報考程序

(一)現場報名

報名時間：2018年4月20日—4月28日，工作日期間上午9:00-12:00，下午2：30-5：00。

報名地點：中堂鎮府主樓2樓組織辦1室

咨詢電話：88128363，88893099聯系人：陳小姐劉小姐

報名方法：采用現場報名方式。報名時須攜帶本人戶口簿、身份證、學歷證(學位證)，本人近期大一寸正面免冠彩色照片2張，以上證件均要求原件及復印件(a4紙規格)。報名時填寫《報名登記表》(附件1)，不得由他人代報名，報名不收取費用。

報名必須使用有效期內的二代身份證，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。

(二)考試

1、筆試

考試時間及地點另行通知。

2、面試

(1)面試人選根據考試成績高低按招聘人數1:3比例確定。不足比例的,按實際入圍人數確定面試人選。

(2)面試工作由鎮組織人事辦統籌實施。具體時間、地點、要求等另行通知。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，依次按面試成績、筆試成績高低順序確定名次。

(三)體檢及考察

1、依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。

2、體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察。

(四)錄用

體檢、考察合格的，確定為擬錄用人員。經公示無異議后，辦理錄用手續。

五、任期安排

1、任期職責。重點協助抓基層黨建、基層治理工作，可安排文書、綜合類工作，可安排擔任組織干事，負責村(居)黨組織黨務工作;是共青團員的，可安排兼任團組織書記、副書記職務;或者根據個人專業特長適當安排。平時工作中，可列席村(社區)“兩委”班子聯席會議等。

2、聘任時間。由鎮政府采購服務，以勞務派遣形式，統一簽訂聘任合同，聘期為2年(含試用期3個月)，其中1年在鎮機關部門單位培養鍛煉，一年在村(社區)工作鍛煉，具體崗位安排須服從分配。

3、培養方向。聘期屆滿后，考核優秀的基層儲備人才，在下屆村(社區)換屆中，優先推薦參選村(社區)班子成員;也可推薦轉聘為鎮屬部門單位工作人員，享受鎮聘員待遇。

4、動態管理。在聘任期內，若有違法違紀行的;本人表示不愿意在鎮、村(社區)繼續工作的;鎮委研究確定為已喪失培養潛質的或其他原因不適宜繼續任職等原因，由所任職的部門單位或村(社區)提出處理意見，報鎮委組織人事辦解除聘任。

六、薪酬待遇

年薪6萬元(含社保、公積金等)。

七、其它事項

本公告由中堂鎮組織人事辦負責解釋

附件-中堂鎮公開選聘鎮基層儲備人才報名表

注：本文來源于東莞政府在線,原標題：中堂鎮公開選聘鎮基層儲備人才公告。