為貫徹落實黨的十九大精神，建設“高素質專業化”干部隊伍，發現儲備一批優秀年輕干部，根據我市事業單位工作需要，經研究決定，2018年我市事業單位面向社會招聘工作人員1426名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘方式和名額
此次共計招聘事業單位工作人員1426名。各相關單位招聘的崗位、人數、條件等詳見附件1。
應聘人員可通過以下網站查詢招聘信息：石家莊市人力資源和社會保障局網站http://sjzrs.gov.cn/、石家莊市人力資源和社會保障網上服務大廳(http://sjz12333.gov.cn/)
三、招聘對象和條件
1、招聘人員應具備以下基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，且年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1982年4月26日至2000年4月26日期間出生), 博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1977年4月26日以后出生)，崗位信息條件中對年齡有具體要求的，從其要求。
(2)遵守憲法和法律。
(3)具有良好的品行和職業道德。
(4)具有與招聘崗位要求相適應的年齡、戶籍(以2018年4月26日的戶口所在地為準)、學歷、學位、專業和技能等條件。2018年度全日制應屆畢業生可不受年齡、戶籍限制。全日制碩士研究生及以上學歷人員可不受戶籍限制。
(5)具有正常履行職責的身體條件。
(6)具備崗位所需要的其他條件。
2、定向招聘對象：在石家莊服務的2018年度當年服務期滿的 “選聘高校畢業生到村任職工作”(含“2015年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官”)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，即：2015年度招聘的服務期3年的、2016年度招聘的服務期2年的、2017年度招聘的服務期1年的人員。
服務基層四項目人員可視為具有服務所在地戶籍。
3、招聘崗位所需的具體條件按《石家莊市2018年度事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定，符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，其學歷條件需取得祖國大陸全日制普通高等學校學歷，以及取得祖國大陸承認的學歷。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告。
凡涉及到年齡、工作經歷等需要確定時間的，計算日期截止到2018年4月。招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2018年4月(含4月)起推算，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、全日制在讀的非應屆畢業生不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、招聘政策
聘用到事業單位工作的人員，除享受石家莊市事業單位人員的工資、福利等待遇外，相關院校、相關學歷 的畢業生還享受以下優惠政策。
1、聘用的全日制博士學位研究生、“雙一流”建設高校全日制碩士學位研究生、一流大學和一流學科全日制學士學位本科畢業生，享受石家莊市人才綠卡b卡政策，五年內每年享受12000元的房租補助。在市域內購買首套自用商品房和存量房的，不受住房限購政策限制，市財政分別給予博士6萬元、碩士3萬元的一次性購房補貼。
2、全日制碩士學位研究生、大學本科一批錄取的全日制學士學位畢業生，聘用到縣(市、區)的，享受所到縣(市、區)人才綠卡政策，聘用到長安區、新華區、橋西區、裕華區事業單位崗位的，五年內每年享受5000元的房租補助;聘用到藁城區、鹿泉區、欒城區、正定縣事業單位崗位的，五年內每年享受6000元的房租補助;聘用到行唐縣、靈壽縣、平山縣、贊皇縣事業單位崗位的，五年內每年享受8000元的房租補助;聘用到其他縣(市、區)事業單位崗位的，五年內每年享受7000元的房租補助。
3、聘用到縣(市、區)的其它全日制本科畢業生，根據不同縣(市、區)的補貼標準，五年內每年享受2000-5000元的房租補助。
(三)面試
進入教育類、衛生類面試的考生于6月6日9:00-6月8日18:00止，進入綜合類面試的考生于6月13日9:00-6月15日18:00止，登錄石家莊市人力資源和社會保障局網站自行打印《面試通知單》。面試具體地點、時間等安排及要求詳見《面試通知單》。面試成績滿分為100分。為確保招聘質量，面試成績低于60分者為不合格。
考生綜合成績的計算方法為：筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)確定進入體檢人員
市人社局根據考生綜合成績依崗位按1：1的比例確定進入體檢人員并在市人社局網站上公布。遇有成績并列的，按以下順序確定進入體檢考生：筆試成績高者,烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。
(五)體檢
體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。具體時間和地點另行通知。
(六)考察
對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察。
如有體檢、考察不合格或自動放棄人員，在同職位同一面試組達到面試最低合格分數線(60分)的考生中依次遞補。公示結束以后不再進行遞補。
(七)聘用審批
對考試、體檢、考察均合格的考生，由市人社局在石家莊市人力資源和社會保障局網站公布名單并公示7天。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由事業單位、主管部門及各縣(市、區)提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局審批后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、其他有關事項
(一)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(二)崗位信息條件中，凡要求考生需取得執業醫師資格證及護士執業資格證的，已取得執業醫師、護士資格考試合格成績單且在法律法規規定的有效期內(執業醫師2年、護士資格3年)的考生均可報名。
未取得教師資格證的考生不得報考對教師資格證有要求的崗位。
(三)此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的考試培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義聯系考生以及舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
(四)請考生在進行網上填報時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格復審、體檢或考察的，后果自負。特別注意的是，請接近進入資格復審名次的考生，在資格復審期間，務必保持手機等通訊設備暢通，如出現遞補情況，無法聯系到考生本人的，后果自負。
(五)考生在報名時，有關崗位條件的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》。報名資格條件請向各招聘單位進行咨詢，其他有關問題撥打公開招聘咨詢熱線0311-12333進行咨詢。網上報名操作中的技術問題請向市人事考試中心咨詢。各單位咨詢電話附后。
(六)強化考生信息安全保密問題，考前對各事業單位進行信息安全培訓，明確信息的責任追究，采取各種措施嚴防考生信息泄露。
(七)報名、審核工作由市紀委駐市人社局紀檢組全程監督，如有考生和工作人員出現違規違紀問題，請撥打舉報電話0311-86688702進行投訴舉報。
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