公司介紹：
達州銀行股份有限公司(以下簡稱達州銀行)是由達州市財政發起，在原達州市城市信用社基礎上改制而成的本土銀行。自成立以來，達州銀行按照“堅持市委市政府的領導不動搖、堅持服務達州不懈怡、堅持創新發展不停步”的基本思路，以“致遠行、創價值”為核心理念，以“服務小微企業、社區居民和縣域經濟”為市場定位，鼎力支持達州市經濟社會發展。從2012年起連續四年成為達州市“十大納稅企業”之一。
目前，全行下設34個營業網點，在崗員工599人。截至2017年末，全行資產總額628億元，各項存款余額356億元，股本30億元，凈資產51.43億元。已成為支持地方經濟發展的主力軍。
現因業務發展需要，我行廣納優秀人才加盟，共創輝煌。
一、招聘崗位
產品經理(內部需求)、產品經理(app方向)、java開發工程師、app開發工程師、信息安全崗、數據維護崗。
二、招聘條件：
(一)基本條件
1、品行端正，遵紀守法，無不良記錄。
2、具有正常履行職責的身體條件。
3、服從達州銀行所屬用工單位對崗位、工作地點的安排和調整等要求。
4、全日制本科及以上學歷，計算機及相關專業。
5、法律法規規定的其他條件。
(二)崗位職責及職位要求詳見附件《科技技術崗位招聘條件及人數》
三、工作地址
服從達州銀行所屬用工單位對崗位、工作地點的安排調整。
四、招聘程序
招聘程序主要包括網上報名、簡歷篩選(資格初審)、線上測評、面試、體檢、背景調查、正式聘用等環節。各環節具體時間安排將通過短信或電話方式告知。請應聘人員保持手機暢通。應聘人員未按照規定時間和要求參加的均視為自動放棄。
(一)報名時間
簡歷投遞時間：長期有效。僅受理網上報名，謝絕來電來訪。
(二)報名流程
應聘人員在本行官方網站(http://www.dzccb.com.cn)“公司公告”或“人才招聘”欄目查詢《達州銀行股份有限公司技術崗位招聘公告》，自行下載《達州銀行應聘登記表》，如實填寫本人信息后，連同“報名資料”電子文檔打包壓縮后以應聘人姓名為壓縮包文件名，發送至本行招聘郵箱920680499@qq.com
友情提示：發送簡歷后，所提交信息均不可修改。
(三)報名資料
報名人員需提供的資料有：相關證書掃描件(身份證、學歷證、學位證、學歷認證報告等原件的掃描件，其中學歷認證報告可提供學歷認證中心出具的報告或學信網帶二維碼的認證報告。
五、用工形式及薪酬
(一)用工形式為勞動合同制，并按照國家有關法律、法規實行試用期管理。
(二)勞動合同制員工除享受國家規定的各類社會保險和相關福利待遇外，相關考核按照《達州銀行股份有限公司薪酬方案》和《達州銀行股份有限公司績效考核辦法》執行。
六、注意事項
(一)資格審查始終貫穿招聘和用工過程，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關規定追究責任。應聘人員未按照規定時間和要求參加的均視為自動放棄。
(二)招聘單位對所有報名人員信息予以保密，應聘材料恕不退還。
本次招聘公開發布的《招聘公告》解釋權屬達州銀行股份有限公司，必要時，我行有權根據實際情況進行調整。
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