為全面提升張店區教育教學管理水平，根據《中共淄博市委、淄博市人民政府〈關于進一步推進人才優先發展的若干措施〉的通知》(淄發[2017]34號)、《市委辦公廳、市政府辦公廳轉發市教育局等五部門〈關于推行中小學校長職級制改革的實施意見〉的通知》(淄辦發[2016]44號)要求，張店區擬面向社會公開遴選初級中學校長2名。現就公開遴選有關事項公告如下：
一、遴選崗位
張店區兩所新建九年一貫制學校(暫定名：齊盛學校、馬尚九年一貫制學校)校長各1名。
二、遴選原則
本次遴選堅持公平、公開、競爭、擇優，能力素質與職位要求相適應，面試答辯與考察體檢相結合的原則。
三、遴選范圍及對象
國內具有中學教育教學管理經歷的中小學在編在職人員。
四、遴選條件及資格
(一)具備《中小學校領導人員管理暫行辦法》規定的基本條件。
(二)任職經歷滿足下列條件之一：
1、擔任中學校級正職1年及以上(含學校負責人或實際主持工作者);
2、擔任小學校級正職3年及以上(含學校負責人或實際主持工作者);
3、擔任中學校級副職2年及以上;
4、擔任中學中層正職3年及以上;
5、在教育行政部門擔任中層正職2年及以上。
(三)從事中小學教育教學工作10年及以上，同時從事中小學課堂教學工作5年及以上，擔任班主任職務3年及以上。
(四)具有本科及以上學歷、中學教師資格和一級及以上教師專業技術職務資格。
(五)年齡原則上在50周歲以下(計算時間截止到報名首日)。
(六)近3年年度考核均為合格及以上檔次。
(七)具有正常履行職責的身體條件。
獲得市級及以上名校長、優秀校長、特級教師等榮譽稱號的，同等條件下優先選聘。
五、有下列情形之一的人員不得報考
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
(三)受處分期間或者未滿影響期限的;
(四)有嚴重違反師德規定并受到處理的;
(五)應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位;
(六)法律規定不得聘用的其他情形。
六、相關待遇
(一)安家補貼。對已錄用的張店區以外的校長給予專項安家補貼。其中：具有區(縣)級名校長、拔尖人才、勞動模范(五一勞動獎章獲得者)榮譽稱號之一的,給予50萬元安家補貼(首次撥付30萬元，根據年度考核情況，分三年撥付余款);具有市級名校長、拔尖人才、勞動模范(五一勞動獎章獲得者)榮譽稱號之一的，給予80萬元安家補貼(首次撥付50萬元，根據年度考核情況，分三年撥付余款);具有省級及以上名校長、拔尖人才、勞動模范(五一勞動獎章獲得者)榮譽稱號之一的，給予200萬元安家補貼(首次撥付100萬元，根據年度考核情況，分三年撥付余款)。具體考核辦法另行制定。
(二)工資待遇。工資待遇按國家規定的標準執行。聘用崗位根據聘用人員的專業技術資格確定，符合條件的不受事業單位崗位總量和結構比例的限制。
(三)相關人員安置。配偶、子女及校長合作團隊人員安置按《中共淄博市委、淄博市人民政府印發〈關于進一步推進人才優先發展的若干措施〉的通知》(淄發〔2017〕34號)落實。確有需要時，實行“一事一議”。
七、遴選程序
(一)網上報名
1、時間：從即日起-6月23日下午5：00，截止時間以郵件發送時間為準。
2、報名郵箱：zdjyzzrs@163.com。
報名人員填寫《張店區教育系統公開遴選初級中學校長報名登記表》(見附件)，同時將任職經歷證明，課堂教學、班主任工作經歷證明，畢業證、教師資格證、專業技術職務證、身份證、市級及以上獲獎證書，學校三學年工作目標計劃(應聘人員自定，無統一格式)以及學校六學年發展愿景(應聘人員自定，無統一格式)等相關材料掃描件形成一個ppt文件，在規定時間內發送到指定報名郵箱，郵件標題為：xxx報名登記表(xx學校校長遴選)。發送報名郵箱后務必致電0533-2869883進行確認。
(二)資格審查
1、時間：2018年6月23日-6月25日。
上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。
2、地點：張店區教育局組織人事科(淄博市張店區新村西路226號，張店區政務中心416室)。
報名人員持任職經歷證明，課堂教學、班主任工作經歷證明，畢業證、教師資格證、專業技術職務證、身份證、市級及以上獲獎證書原件及復印件各一份，《張店區教育系統公開遴選初級中學校長報名登記表》一式兩份，到張店區教育局組織人事科進行現場資格審查。資格審查合格人員名單將在張店區人民政府網教育信息欄目公示。
對報名人員的資格審查貫穿整個遴選工作全過程。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。如發現不符合資格條件或有弄虛作假等行為的，一經核實，取消資格，并按有關規定處理。
(三)面試答辯
6月25日以后發放面試通知單。面試答辯具體時間以面試通知單為準。由張店區教育系統公開遴選初級中學校長面試答辯委員會組織面試答辯。成績采用百分制計分，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
7月5日前根據面試答辯成績，按照1:3的比例確定考察人選名單，在張店區人民政府網教育信息欄目公示。
(四)考察體檢
成立專門考察組，廣泛深入了解考察人選各方面情況。體檢工作按《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》執行，國家另有規定的從其規定。
(五)聘用
7月15日前根據面試答辯成績，綜合考察體檢情況確定聘用人選，并面向社會進行公示，公示期為7個工作日。按規定程序簽定聘用合同、辦理聘用手續，試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
實行最低服務期制度，最低服務期限為8年。
此次校長公開遴選工作由張店區人力資源和社會保障局、張店區教育局組織實施，張店區紀委監委全程監督。
本公告由張店區教育局負責解釋。
咨詢電話：
張店區教育局 0533-2869883
張店區人力資源和社會保障局 0533-3148986
監督電話：
張店區紀委派駐第五紀檢組 0533-2270366
張店區人力資源和社會保障局
張店區教育局
2018年6月7日
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