根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和霞山區教育系統事業單位的需要，現按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘工作人員3名，有關事項公告如下：
一、招聘單位、職位
(一)湛江市第四中學、湛江市第二十一中學各招聘校醫1名;
(二)湛江市第六幼兒園招聘電工1名。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，思想端正，無犯罪記錄;
(二)身體健康，具備正常履行職責的身體條件;
(三)符合招聘職位及專業、學歷、資歷等要求(詳見附件1)，年齡和工作經歷年限的計算截止到2018年6月26日;
(四)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或有其它不符合事業單位招聘條件的人員，不得報名。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2018年6月26日至28日 (上午9:15—11:00，下午：3:00—5:00)。
2.報名地點：湛江市霞山區教育局一樓大廳(湛江市霞山區人民大道南71號)。
3.報名要求：應聘人員下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》并提供以下材料的原件及復印件(a4一式兩份)：身份證、學歷證書及崗位要求的相關證書，工作經歷證明等資料;在職人員提供單位同意報考證明。
(二)考試
1.筆試
考試科目：考試科目為通用能力測試，筆試主要內容為招聘職位所需基礎知識、專業知識和綜合能力。本次考試不指定考試復習用書。筆試時間、地點另行通知。
筆試成績和面試人員名單在湛江市霞山區人民政府網上予以公布。筆試成績按100分計算，按四舍五入計算到小數點后兩位。
根據中共廣東省委組織部等九部門《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人發[2007]141號)精神，服務期滿考核合格的 “三支一扶”大學生報考者，在筆試后3天內向招考部門提出書面申請，經審核符合招聘職位要求的，其筆試成績加5分。
2.面試
面試人選根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘職位按合格線60分以上1：3的比例確定(不足1：3比例時按實際人數確定)。筆試成績相同時，視為該職位面試并列。
面試采取結構化面試方式，對應聘人員的基本素質和適應職位專業要求的業務素質及潛能進行綜合考評。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試成績按100分計算，面試成績按四舍五入計算到小數點后兩位，考生面試成績當場公布。合格線分數劃定為60分。
面試結束后，考試綜合成績按下列公式計算：
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后2位。
四、體檢、考察
考試依綜合成績高低順序(出現同分，以面試成績高者優先入圍)，按招聘職位擬聘用人數等額確定體檢、考察政審人選，體檢工作嚴格按照粵人社發﹝2010﹞382號的有關規定實施。體檢的具體事項另行通知。
考察由霞山區教育局按照粵人社﹝2010﹞276號文組織進行?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。
如因體檢、考察不合格等情況出現擬聘職位人數不足的，經霞山區人力資源和社會保障局批準可從同職位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規定對遞補者進行體檢和考核政審。
五、公示、聘用
經體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在湛江市霞山區人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，獲聘人員納入招聘單位事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，獲聘人員實行試用期，工齡滿一年以上的在職人員試用期為3個月，應屆畢業生或工齡未滿一年的在職人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿，經考核合格后，按對應的職位聘用相應的崗位等級，聘用期間按所聘崗位享受國家及省統一規定的事業單位工資福利待遇。
六、注意事項
1、應聘人員提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽定的聘用合同無效，必要時追究其個人法律責任和經濟責任。
2、考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格，造成的所有后果由應聘者本人負責。
3、報考專業名稱和代碼按《廣東省2018年考試錄用公務員專業目錄》執行。
咨詢電話：0759-2300040(區教育局)
監督電話：0759-2173761 (區人社局)
0759-2303586 (區教育局)
霞山區人力資源和社會保障局 霞山區教育局
2018年6月8日
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