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為更好地選拔優秀人才充實教師隊伍，進一步優化市直學校教師隊伍結構，根據《泰州市市屬事業單位高層次人才引進辦法(試行)》(泰人社發〔2016〕48號)精神，經泰州市人力資源和社會保障局核準，泰州市教育局決定統一組織部分市直學校面向市外引進高層次人才?，F將有關事項公告如下：

一、引進單位、專業及人數

泰州市5所市直學校是泰州市教育局下屬全額撥款事業單位，計劃引進6名高層次人才，具體學校、崗位、專業、學歷、學位、人數等要求詳見《2018年泰州市直學校引進高層次人才崗位表(第二批)》。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德、適應崗位需求的專業技能水平，無違紀違法行為。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

三、引進方式和程序

引進高層次人才采取公開招聘方式，在泰州市人力資源和社會保障局的指導監督下，由泰州市教育局組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、考核、體檢、考察、公示聘用等步驟進行。

(一)發布招聘公告

通過泰州教育網、泰州市人力資源和社會保障局網站、招聘學校網站、泰州人才網、泰州人事考試網等向社會公布招聘事項。

(二)報名與資格審查

1.報名

采取網上報名方式，報名者只能選擇一所學校和專業報名。

(1)報名時間：2018年6月6日至2018年6月20日下午5:30。

(2)報名時需將下列材料原件掃描成電子版發送至相關招聘學校的電子郵箱：①《2018年泰州市直學校引進高層次人才報名表》。②本人有效期內身份證。③本科及以上畢業證書、學位證書,相應學科教師資格證書(2018屆畢業生可推遲到公示前提供)。④2018屆畢業生須提供《2018屆畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白就業協議書、成績表(須有高校教務部門印章);留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。⑤社會工作人員須提供有關工作經歷及證明材料。

(3)報名者可登錄泰州教育網、泰州市人力資源和社會保障局網、相關招聘學校網站、泰州人才網、泰州人事考試網，下載并填寫《2018年泰州市直學校引進高層次人才報名表》。應聘人員須按崗位要求如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

(4)有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。②本公告發布之日前，與本市用人單位未解除勞動人事關系的人員。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。④應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。⑤國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

2.資格審查

考核前，應聘人員須提供相關材料原件供資格審查，對審查合格人員發放準考證。資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。資格審查時間、地點另行通知。

(三)考核

1.考核形式：資格審核合格的考生直接進行面試。面試采取模擬上課和答辯的形式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試不合格者不予錄用。面試成績相同的，另行組織加試。

2.考核時間和地點另行通知。