為深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，滿足浠水縣事業單位多元化用人需求，促進社會公益事業發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、省人社廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)和市委組織部、市人社局《關于進一步規范事業單位公開招聘及嚴明事業單位進人紀律的緊急通知》(黃人社發〔2015〕5號)等文件要求，浠水縣委組織部、浠水縣人力資源和社會保障局(下稱“浠水縣招聘工作主管部門”)擬組織部分縣、鄉事業單位面向社會公開招聘221名工作人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2018年浠水縣事業單位統一組織公開招聘工作人員崗位資格條件表》。
二、報考條件及有關說明
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業知識和業務能力;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3、在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生;
4、現役軍人;
5、法律法規規定的其他情形。
(三)有關說明
1、關于報考相關截止時間
年齡截止日期為2018年6月1日(如某崗位年齡要求為35周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1982年6月1日及以后出生，其他依此類推)。畢業證取得時間截止為2018年7月31日，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
2、關于專業類別的設置
專業類別設置參照教育部《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》、《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》和《湖北省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》(鄂人社函[2018]30號)。
3、關于教師資格證的要求
對報考不要求提供教師資格證的教師崗位，須在首個聘期內取得相應學段學科教師資格證。持有高學段教師資格證可報考同一學科低學段教師崗位，持有低學段教師資格證不能報考高學段教師崗位，報考幼兒教師崗位必須持有幼兒園教師資格證。
2、面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按各擬招聘崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定參加面試人員，進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人員參加面試。對因報名人數不足未達到筆試開考比例以及筆試時出現考生缺考、違紀情況導致面試入圍比例不足1:3而出現面試人選缺額的崗位，實行公開調劑。
調劑在符合崗位資格條件且考試科目相同的崗位之間進行，參加調劑對象為未入圍面試且報名選擇服從調劑人員，參加調劑人員的公共科目(《綜合基礎知識》)筆試成績必須達到規定的最低合格分數線(45分)且符合擬調劑崗位的資格條件(教師崗位調劑首先從同學段同學科中調劑，若同學段同學科調劑不足，從高學段同學科中調劑)，調劑順序按符合條件的人員筆試成績排名先后依次調劑，進入調劑對象的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為調劑對象參加面試。已經入圍面試和主動放棄的考生，不得參加調劑。經調劑仍達不到面試入圍比例1:3的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘崗位。崗位調劑公告在浠水縣人民政府網公開發布，確定進入調劑對象的人員將在浠水縣人民政府網進行公示。
面試滿分為100分，占考試綜合成績的50%。進入面試人員名單和有關面試事項在浠水縣人民政府網進行公告，面試公告發布后，入圍考生棄權的不再遞補。
面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分及以上，方能進入體檢考察階段。
3、考試綜合成績計算(折合成百分制)：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢與考察
根據考生考試綜合成績從高到低的順序，按擬招聘崗位人數1：1的比例，確定進入體檢、考察人員。若考試綜合成績末位的考生分數并列，則錄取筆試成績較高者，若筆試成績、面試成績均相同，則錄取筆試《專業基礎知識》成績較高者。
體檢由縣人力資源和社會保障局組織。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施，體檢費用由考生承擔。
招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，報縣人力資源和社會保障局同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
體檢合格人員直接進入考察。考察工作由縣人力資源和社會保障局、主管部門和招聘單位共同組織，考察的主要內容包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審，對未能按要求取得相應證書的考生，取消資格。
因體檢、考察不合格或本人主動放棄出現的空額，從參加該崗位面試人員中，按筆試和面試的綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
對考察合格人員集中在浠水縣人民政府網上向社會公示，公示期不少于7個工作日，接受社會監督。經公示發現并查證核實確有不能聘用的，取消錄取資格。因取消資格造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按筆試和面試的綜合成績從高分到低分依次遞補。公示后，公示對象主動放棄出現的空額，不再遞補。
(七)聘用。
經公示無異議者確定為擬聘人員，由各招聘單位主管部門辦理聘用手續，報縣人力資源和社會保障局備案，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，初次就業人員試用期為12個月，非初次就業人員試用期為3個月，特殊情況的可以延長，但最長不超過6個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
四、對違紀違規人員的處理
公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)和省、市有關規定處理。
五、其他事項
本公告由浠水縣人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位主管部門和招聘單位負責解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題，由浠水縣招聘工作主管部門研究決定。未盡事宜另行公告。
報名咨詢電話：0713-4253388
0713-4224796
監督舉報電話：0713-4240606
中共浠水縣委組織部 浠水縣人力資源和社會保障局
2018年6月7日
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