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根據我縣學校師資緊缺的情況，為維護學校正常教育教學秩序，確保新化教育的穩定發展，經報請縣委、縣人民政府同意，面向社會公開擇優招聘一批大中專畢業生充實教師隊伍，特制訂新化縣教育系統公開招聘中小學教師實施方案。

一、組織機構

為加強招聘教師工作的組織領導，特成立新化縣公開招聘教師工作領導小組：(略)

此次公開招聘工作由縣教育局組織實施，縣人力資源和社會保障局、縣紀委監委、縣編辦、縣財政局等部門全程參與監督。

二、招考方式

采取考試與考核相結合的方式進行，其中考試分筆試、面試。

三、招聘數量及編制性質

招聘教師共計238名，屬財政全額撥款事業編制。其中：邊遠鄉鎮特設崗位教師合計34名(小學招聘教師6名、初中學校招聘教師28名)，其他崗位教師合計204名(小學招聘教師101名、初中學校招聘教師58名、高中學校招聘教師37名、職業中專招聘教師8名)。(具體崗位詳見《附件》)

四、報名資格及條件

(一)具有下列條件的人員可以報考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法;

3.政治思想好，熱愛教育教學工作;

4.具有履行報考崗位職責的正常身體條件;

5.報考者年齡不超過40周歲(1978年7月31日以后出生，以二代居民身份證年齡為準);

6.報考小學教師崗位的須取得中等師范學校全日制普師畢業或國家認可的大專畢業及以上學歷;報考初中教師崗位的須取得普通高校全日制大專畢業或國家認可的本科畢業及以上學歷;報考高中教師崗位的須取得與報考專業對口的普通高校全日制師范類本科畢業或國家認可的研究生及以上學歷;報考職業中專教師崗位的須取得國家認可的本科畢業及以上學歷。

7.報考小學教師崗位的須取得小學及以上教師資格證;報考初中教師崗位的須取得初中及以上教師資格證;報考高中教師崗位的須取得普通高中及以上教師資格證;報考職業中專教師崗位的可不提供教師資格證，但聘用時須與聘用單位簽訂聘用合同，約定聘用后2年內須取得對應層次教師資格證，否則招聘單位將其作為工勤人員聘用。

(六)嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的人員與報考人員有《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，應實行公務回避;用人單位的工作人員與報考人員有《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，也要按規定實行回避。

(七)考生可自行在網上下載打印《新化縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《新化縣事業單位公開招聘工作人員應聘承諾書》，承諾書須現場簽名。

(八)本招聘方案由新化縣教育局負責解釋。

新化縣教育局

2018年7月10日