硯山縣工業園區管理委員會購買社會服務崗位人員公開招聘公告
為進一步加強硯山工業園區 “兩新”組織黨建及園區各項工作，根據工作需要并依據《硯山縣機關事業單位編外人員管理辦法(試行)》，經管委會班子研究，報經硯山縣人民政府同意，硯山工業園區管理委員會決定面向社會公開招用非編制內社會服務崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、招用原則
本次公開招用由硯山工業園區管理委員會自主開展，堅持雙向選擇、堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的用人原則。
二、招聘崗位及計劃
擬面向社會公開招聘非編制內社會服務崗位人員5名，其中，中共黨員2名。
三、招聘條件
(一)遵紀守法，具有良好的思想政治素質，公道正派、品行端正，熱愛工業園區的各項工作。
(二)具有國民教育大學本科及以上學歷。
(三)園區黨群服務中心工作人員2名，中共黨員。園區管委會工作人員3名。
(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下。
(五)身體健康，五官端正，具有較好的寫作能力和組織協調能力。
(六)能熟練運用Word、Excel、XP等操作軟件，能準確、快速地進行文字錄入和編輯。
(七)戶籍條件：限硯山縣戶籍。
曾因違法犯罪受過處罰的人員、曾被開除公職或被行政事業單位辭退未滿5年的人員，不得報名。
四、工資待遇
(一)符合聘用要求的按照《勞動合同法》簽定聘用合同，試用期1個月(試用期包含在聘用期限內)，試用期間月薪2500元(試用期一個月)，合同期內工資待遇每人每月2800元，工資及繳納“五險”(單位部分)所需資金納入縣級財政預算，所聘人員年終納入縣工管委工作人員考核，實行一年一聘，由縣工管委負責考核及聘任相關工作。
(二)合同期間由單位按照《勞動合同法》和《社會保險法》相關規定交納“五險”(基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。
五、報名方式
采用現場報名和現場資格審查的方式進行。報名時應提交的材料：本人的身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件，近期免冠照片3張。報名者需填寫報名資格審查表，經過審查合格后，取得應聘資格。
六、報名時間及地點
2018年7月20日至7月27日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：30，周末及節假日休息)，逾期不再辦理報名手續。
地點：硯山工業園區管理委員會辦公室(七鄉花園區北門)，聯系電話: 0876-2012669、3012636。
七、報名要求
1、報名與參加考試時使用的身份證必須一致;
2、應聘者需如實、準確填寫相關報名信息;
3、本次招用工作資格審查貫穿全過程，應聘者報名時提交的信息和有關材料必須真實有效，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招用規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格;
4、通過現場確認和資格審查并已報名成功的人員，請適時登錄“硯山工業園區”微信公眾號了解考試的時間、地點和有關注意事項。
八、招聘程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。采取面試、筆試相結合擇優錄用。本次招聘由硯山工業園區管理委員會統一組織，縣紀委駐園區紀工委負責全程監督，考試采取“筆試+面試”的形式進行(總分100分，筆試和面試各占50分)。筆試階段各招聘崗位按1:3比例擇優選取應聘人員進入面試，面試結束后按成績從高到低依次確定擬聘用人員。如參加筆試人員達不到1:3比例的，則報考相應崗位人員全部進入面試階段。黨員身份應聘者可同時報考兩個崗位，按招聘程序擇優錄取。考試結束后按成績從高到低依次確定擬聘用人員。擬聘用人員經考察合格并公示5個工作日無異議后確定為聘用人員。
各崗位報名人數低于招聘數，本次招聘取消。
九、用工方式
(一)此次招聘的工作人員由硯山縣工業園區管理委員會自主招聘，自主管理使用。
(二)招聘人員根據應聘崗位及專業特長由安排到相關工作崗位。
(三)通過考試方式確定試用人員，試用期為一個月，試用期滿經考核合格后簽定勞動合同。勞動合同有效期一年，合同期滿后，根據考核情況確定是否續簽。合同期間違反管理規定或不勝任工作的，按有關規定解除勞動合同。在勞動合同期間，個人考取企事業單位或公務員被錄用以及本人提出申請經工管委批準，可以與單位解除勞動合同。
十、紀律監督
招聘工作由縣工管委具體組織實施，公開接受紀檢監察部門及社會監督，紀檢監督電話：0876-3012656。
十一、其他
應考期間，報考人員請勿隨意變更電話號碼(如有變更，須通知招用單位)，工作日保持通訊暢通，若因通訊不暢造成無法聯系，后果由報考人員自負。
本公告未盡事宜由硯山工業園區管理委員會負責解釋。
硯山工業園區管理委員會
2018年7月19日
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