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大理大學第一附屬醫院2018年招聘編制內人員面試公告
來源:大理大學第一附屬醫院 閱讀:2589 次 日期:2018-07-26 11:48:21
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大理大學第一附屬醫院2018年面向社會 公開招聘編制內工作人員面試公告

根據云南省人力資源和社會保障廳《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)、《關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發〔2016〕405號)和《云南省衛生計生委辦公室關于做好2018年所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員筆試后有關事項的通知》等有關文件要求,我單位擬定了《大理大學第一附屬醫院2018年面向社會公開招聘編制內工作人員面試方案》(大附院發〔2018〕74號),經省衛生計生委審核備案后執行。現將面試有關事宜公告如下:

一、面試時間:2018年7月28日(星期六)上午9:00

請考生仔細對照報考崗位及崗位代碼,并牢記自己的抽簽順序、面試時間及面試地點,按時參加面試。

二、面試地點:大理大學下關校區醫學實驗樓B座513

侯考地點:大理大學下關校區醫學實驗樓B座514

三、考生報到、抽簽和候考

考生須于2018年7月27日下午16:00參加面試前預備會議。地點在大理大學第一附屬醫院醫技樓七樓大會議室。所有考生請仔細核對本崗位面試要求,于 2018年7月28日上午8:30前到達候考室集中進行抽簽面試,并在候考室實行封閉管理,對未按時到達的考生按棄權處理。

四、面試的方式和內容

(一)面試方式:結構化面試(每個考生面試時間不超過15分鐘),考生根據考官給出的題目作答。

(二)面試內容:面試主要考察考生的知識儲備和知識結構、專業能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、求職動機等與應聘崗位的匹配性要素。

五、面試結果公布方式

(一)面試滿分為100分。工作人員在紀委監督下,將考生面試評分表交給計分員,記分員核對無誤后將每位考官的各項分值錄入到考生成績統計表相關欄中,去掉一個最高分和一個最低分后,分數相加平均的方法計算出該考生的面試成績(面試成績四舍五入后保留小數點后2位小數)。

(二)錄取方式以綜合成績=(筆試成績×50%+面試成績×50%),按報考崗位綜合成績從高分到低分錄取。如出現綜合成績并列的,以面試成績優先錄用。綜合成績最低合格分數控制線為60分。未達到綜合成績最低合格分數控制線的報考人員,將不予錄用。

(三)面試結束后在院內當天張榜公示綜合成績和擬錄人員。

六、體檢

擬錄人員體檢符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于轉發修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發〔2010〕97號)及醫療衛生行業要求,費用自理。對體檢結果有異議的,可到用人單位指定醫院進行復檢1次,復檢結果即為體檢結論。體檢不合格者將不予錄用。

七、公示

對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按相關規定簽訂就業協議書,辦理聘用手續。聘用入編最終以云南省人力資源和社會保障廳審批聘用通知為準。

八、面試考生須知

(一)考生需攜帶本人身份證原件按時到指定地點簽到,不得遲到、早退。考生簽到后,全部進入候考室,由工作人員統一管理,面試完成前不得離開,手機等移動通訊工具關機并交工作人員統一管理。

(二)面試考生應攜帶身份證在規定時間內參加面試,違者以棄權對待,取消面試資格。

(三)面試考生不得以任何方式向考官及考場內工作人員透露本人的姓名、筆試準考證號、工作單位等信息,不得穿戴有職業特征的服裝、飾品,違者面試成績按零分處理。

(四)面試考生要遵守紀律,按面試程序和要求參加面試,不得以任何理由違反規定,影響面試。

(五)面試考生在候考過程中不得隨意出入候考室,不得攜帶、使用各種通訊工具和電子設備。面試考生在面試時不得攜帶任何物品和資料進入面試考場。

(六)面試考生應在規定的時間內答題。在超過規定時間后,面試考生應停止答題。如規定時間仍有剩余,面試考生表示“答題完畢”,不再補充的,可以結束面試。

(七)面試結束后,面試考生立即離場,由工作人員引領到休息室等候,統一離開考點。等候期間必須保持安靜,不準隨意離開。

九、聯系方式

聯系電話: 0872-2201131(人事科)

單位地址:云南省大理市嘉士伯大道32號

附件:大理大學第一附屬醫院2018年公開招聘編制內工作人員面試人員名單

大理大學第一附屬醫院人事科

2018年7月24日

附件

大理大學第一附屬醫院2018年公開招聘編制內工作人員面試人員名單

備注:根據《2018年云南省衛生和計劃生育委員會所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》有關規定,我院招聘的口腔頜面外科醫師崗位(201104)招聘人數與進入面試人數未達1:2比例。經省人力資源和社會保障廳批準,同意按1:1的比例進行面試,面試合格分數線為70分,參加面試人員面試分數低于70分的不予聘用。

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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